Buulyin

Conferencia:
El concepto de competencias
El concepto de competencias
desde la Cartografía
Conceptual

Sergio Tobón, Ph.D.

http://www.cife.ws
Bogotá: Cife, 2007

Proceso:
Comprender quéson
las competencias
para gestionar el
currículum
currículum

1. Tomar la decisión acerca de si Juan, un estudiante de
tercer semestre de Administración de Empresas es
ético.
2. Cristinasabe, comprende y analiza el concepto de
sabe, comprende analiza el concepto de
integración en cálculo.
3. Pedro, desarrolló el concepto de derecho mediante el
empleo de la Cartografía Concept
empleode la Cartografía Conceptual y esto le permite
esto le permite
entender diversos materiales relacionados con esta
área.

4. Diana ha aprendido a asumir con reto y alta
motivación lautilización del diseño, y comprende los
conceptos esenciales del diseño básico.
5. Carlos, con perseverancia y conocimiento del área,
Carlos, con perseverancia conocimiento del área,
aplicó una novedosaestrategia para posicionar el
producto de una microempresa, que ha llevado a
mejorar las
mejorar las ventas en dicha empresa
en dicha empresa

Respuesta correcta: 5
Querer
Conocer
AplicarCalidad-idoneidad

Carlos, con perseverancia y
conocimiento del área aplicó
conocimiento del área, aplicó una
novedosa estrategia para posicionar el
producto de una microempresa acorde
producto deuna microempresa, acorde
con el sector, que ha llevado a mejorar
las ventas dicha empresa
las ventas en dicha empresa

2. Caracterización
Trilogía:
Ser, conocer y hacer
conocer
Idoneidad3. Categorización
Desarrollo humano

Calidad, resultados

1. Noción:
*Competir
*Competere

COMPETENCIAS
(Cartografía Conceptual, 23 de
agosto de 2007)

4. Diferenciación

CapacidadesObjetivos
5. Clasificación
Cl
7. Ejemplificación:

“querer, comprender
y aplicar con calidad
el derecho civil en
conflictos de
propiedad horizontal

Básicas

6. Vinculación:
sociedad...