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Páginas: 2 (314 palabras) Publicado: 21 de enero de 2013
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BBVA Bancomer agradece la oportunidad de iniciar un diálogo para proponer una gama de servicios financieros que le brindarán amplios beneficios para la optimización en costo,tiempo y seguridad para la empresa, como también para sus colaboradores.


Nómina Bancomer es una solución que agrupa una serie de servicios que le permitirá a su “Empresa” ofrecer a su “Personal”excelentes beneficios en productos bancarios, así como llevar a cabo desde la comodidad de su oficina, todas las acciones relacionadas con el proceso de pago de nómina, pago de otros gastos, pago deprestaciones destinadas a cubrir la despensa del empleado, pago de impuestos y realizar operaciones de obligaciones obrero patronales


Con Nómina Bancomer y sus Beneficios ¡lo Tienes Todo!


1. Leofrecemos beneficios en diferentes productos y servicios bancarios a su personal sin ningún costo.


2. Usted podrá realizar el pago de la nómina desde su oficina, de manera muy sencilla y rápida.3. Tendrá la seguridad de que sus empleados recibirán su pago oportunamente.


4. Dejará de utilizar efectivo o expedir varios cheques para pagarle a sus empleados.


5. Le brindaremos asus colaboradores una Tarjeta Mi Despensa como prestación de Previsión Social, destinada a la despensa del empleado.


6. Usted podrá aperturar cuentas para empleados y/o terceros sin vínculolaboral.


7. Podrá cumplir con aportaciones obrero patronales: IMSS, INFONAVIT y Afore.


8. También notificar electrónicamente al IMSS: altas, bajas y cambios de personal


9. Gozará deprivilegios en el uso de Bancomer.com, otorgando el acceso al funcionario que desee para la preparación y/o pago de la nómina, ya que usted definirá las facultades otorgadas para cada uno de ellos.


10.Cada uno de sus empleados tendrá su acceso personal a B.com Básico (consulta de saldos, traspasos, tiempo aire, pagos y mucho mas…)


Cualquier duda relacionada con los beneficios de la Nómina,...
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