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TP 2
I
NVESTIGACIÓN Y MAPA DE ATRIBUTOS

Entrega grupal

Fecha de entrega:

 entregará una pieza a definir por el equipo en donde claramente pueda comprenderse cuál fue la
Serecorte frente al objeto de estudio (la organización asignada) y el procesamiento de dicha información.
Deberá contener, además, una definición del perfil de la organización.




>CRITERIOS DE EVALUACIÓN
...La entrega tiene NIVEL si está:
•  ien formulada (ni falta ni sobra información. Permite tener una descripción rápida de la
B
organización que incluye su realidad, sucultura, su contexto de mercado y competidores, sus
principales indicadores numéricos, su misión/visión, su estrategia actual y prospectivas sobre su
negocio y el de la competencia)

• ien editada (criterio de accesibilidad, orden y logica en la organizacion de la información. Uso
B
pertinente de los recursos fotográficos, textuales, infográficos o diagramáticos segúncorresponda)

•  ien diseñada (la gráfica contribuye a la comprensión y es técnica y esteticamente profesional. El
B
diseño está al servicio de la información y todos los códigos empleados estánjustificados y se
comprenden con facilidad). El diseño se corresponde con el verosímil del rubro o negocio.

...La entrega está BAJO NIVEL con que falle en uno o más de los requisitosanteriores. El contenido
escaso o insuficiente; la comunicación confusa o impertinente; el sobrediseño innecesario o la
incoherencia en el relato visual son descalificatorios.

...La entregaestá SOBRE NIVEL, si además de lo anterior:

• Muestra comprensión amplia y compleja del problema o aporta perspectivas nuevas.

•  osee un tratamiento de los contenidos original y a la vezefectivo y logra vincular entre sí los
P
temas entendiendo la organización como suma de partes y totalidad al mismo tiempo.

• Es gráficamente atractiva y a la vez sumamente funcional....