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1. ¿Qué es el trabajo en equipo?

















































Actividades finales
1. ¿Qué opinas de la actuación de Jorgefrente al grupo? ¿Qué rol o roles desempeña dentro del mismo?
La actitud de Jorge es un poco egocéntrica e irrespetuosa, ya que no deja hablar a los demás y expresarse. Los roles que desempeña dentro dela empresa es manipulador y opositor.

2. A) ¿Qué opinas de la siguiente afirmación? ¿Estás de acuerdo con ello?
B) ¿Cuáles han sido las causas principales, según el jugador, que han que el equipono haya conseguido ganar la liga?
- No estoy de acuerdo con la afirmación. Si el equipo pierde no tiene porque ser culpa del entrenador, ya que él puede estar haciendo bien su trabajo pero el equipono se esfuerza lo suficiente para lograr sus metas.
- Según el jugador las causas principales que no les ha hecho campeones de Liga son el poco trabajo y la excesiva confianza de que podían ganar alos demás equipos.


3. Identificar con qué tipo de rol se corresponden Laura y Fernando.
Laura siempre trata de que todo el mundo en su departamento se sienta integrado, para lo cual es laencargada de organizar pequeñas fiestas para celebrar que se han cumplido los objetivos en el trabajo. Animador
Fernando es la persona a la que siempre acuden sus compañeros para que les resuelva una dudarelacionada con la informática. Experto.

4. Explicar la diferencia entre los grupos formales e informales.
La diferencia entre grupos formales e informales es que en los informales se agrupanpersonas en función de agilidad o camaradería y en los formales se agrupan para realizar una tarea concreta y alcanzar un objetivo común entre todos.
Grupo formal: Trabajo del medioambiente en clase.Grupo informal: Grupos para jugar al fútbol.


5. Reflexionar sobre las ventajas e inconvenientes del sistema de trabajo frente al individual y señala cuales de las siguientes afirmaciones...