CÁLCULO NÓMINA
Páginas: 3 (610 palabras)
Publicado: 16 de enero de 2015
NÓMINA
Jacobo , jefe administratico contrato indefinido, perteneciente al grupo 3 de cotización, lleva 10
años en la empresa.
Calcula su salario neto, en el mes de marzo, si percibe lassiguientes retribuciones salariales:
SB......1200 €
Plus de responsabilidad 150.....€
Plus de calidad......300€
Plus antigüedad.....50€/trienio
Plus de transporte... 100 €
HHEE no estructurales....120€Dietas...62€ (justificadas con facturas y dentro de los límites establecidos)
Percibe 3 pagas extras (marzo, junio y diciembre) de SB más plus de calidad.
IRPF......16%
IPREM mensual 2013....532,51SOLUCIÓN:
Devengos ( salario bruto) Aquí sumamos todo lo que cobramos, no quitamos nada:
1200+150+300+150+100+120+62+(1200+300)=3582 €
Aclaraciones: plus antigüedad= 50*3=150
Este mes cobramosla extra de marzo (1200+300)
Ahora vamos a calcular las bases de cotización, que me servirán para aplicar los porcentajes de
deducción para la SS y para IRPF.
1º BCCC, formada por las percepcionessalariales excepto las horas extras más el prorrateo de
las pagas extras
.No se meten los conceptos que tienen la consideración de no salariales, porque no son una
contraprestación por los serviciosrealizados, como por ejemplo el plus de distancia, el plus de
transporte, indemnizaciones por traslados, suspensiones y despidos, indemnizaciones de la SS, etc.
Recordad que hay que comprobar sinoexceden de los límites máximos legales permitidos, porque
en ese caso tributaría el exceso.
Algunos de estos conceptos como las dietas o gastos de locomoción, tampoco cotizan para IRPF.
En estanómina tenemos como concepto no salarial, el plus de distancia. Comprobamos que no
excede del máximo legal permitido, que es el 20% del IPREM : 100 es menor que el 20% s/532,51
por lo tanto no hayningún exceso.
Entonces la BCCC= 1200+150+300+150+ 3(1200+300)/12= 2175
Ahora comprobamos que esta cantidad se encuentra entre las bases de cotización máximas y
mínimas para el grupo 2 que es al que...
Jacobo , jefe administratico contrato indefinido, perteneciente al grupo 3 de cotización, lleva 10
años en la empresa.
Calcula su salario neto, en el mes de marzo, si percibe lassiguientes retribuciones salariales:
SB......1200 €
Plus de responsabilidad 150.....€
Plus de calidad......300€
Plus antigüedad.....50€/trienio
Plus de transporte... 100 €
HHEE no estructurales....120€Dietas...62€ (justificadas con facturas y dentro de los límites establecidos)
Percibe 3 pagas extras (marzo, junio y diciembre) de SB más plus de calidad.
IRPF......16%
IPREM mensual 2013....532,51SOLUCIÓN:
Devengos ( salario bruto) Aquí sumamos todo lo que cobramos, no quitamos nada:
1200+150+300+150+100+120+62+(1200+300)=3582 €
Aclaraciones: plus antigüedad= 50*3=150
Este mes cobramosla extra de marzo (1200+300)
Ahora vamos a calcular las bases de cotización, que me servirán para aplicar los porcentajes de
deducción para la SS y para IRPF.
1º BCCC, formada por las percepcionessalariales excepto las horas extras más el prorrateo de
las pagas extras
.No se meten los conceptos que tienen la consideración de no salariales, porque no son una
contraprestación por los serviciosrealizados, como por ejemplo el plus de distancia, el plus de
transporte, indemnizaciones por traslados, suspensiones y despidos, indemnizaciones de la SS, etc.
Recordad que hay que comprobar sinoexceden de los límites máximos legales permitidos, porque
en ese caso tributaría el exceso.
Algunos de estos conceptos como las dietas o gastos de locomoción, tampoco cotizan para IRPF.
En estanómina tenemos como concepto no salarial, el plus de distancia. Comprobamos que no
excede del máximo legal permitido, que es el 20% del IPREM : 100 es menor que el 20% s/532,51
por lo tanto no hayningún exceso.
Entonces la BCCC= 1200+150+300+150+ 3(1200+300)/12= 2175
Ahora comprobamos que esta cantidad se encuentra entre las bases de cotización máximas y
mínimas para el grupo 2 que es al que...
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