Cámara de Compensación de Panamá

Páginas: 8 (1886 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2013
Introducción



República de Panamá
Superintendencia de Bancos
ACUERDO No. 007 -2005
(de 21 de septiembre de 2005)
por medio del cual se establecen parámetros generales
sobre la compensación de cheques y disponibilidad de fondos
LA JUNTA DIRECTIVA
En uso de sus facultades legales, y



CONSIDERANDO:
Que de conformidad con el Numeral 1 del Artículo 5 del Decreto Ley No. 9 de 26 defebrero de 1998, es función de la Superintendencia de Bancos velar porque se mantenga la solidez y eficiencia del sistema bancario;
Que de conformidad con el Numeral 2 del Artículo 5 del Decreto Ley No. 9 de 26 de febrero de 1998, es función de la Superintendencia de Bancos fortalecer y fomentar las condiciones propicias para el desarrollo de Panamá como centro financiero internacional;
Quede conformidad con el Numeral 7 del Artículo 16 del Decreto Ley No. 9 de 26 de febrero de 1998, corresponde a la Junta Directiva, fijar en el ámbito administrativo, la interpretación y alcance de las disposiciones legales o reglamentarias en materia bancaria;
Que en sesiones de trabajo de esta Junta Directiva con la Superintendente de Bancos, se ha puesto de manifiesto la necesidad y convenienciade establecer parámetros y lineamientos generales en relación a la compensación de cheques y disponibilidad de fondos.


¿Quiénes Somos?


Unidad administrativa del Banco Nacional de Panamá, creada mediante el Decreto Ejecutivo No. 157 del 17 de octubre de 1967, y que inició operaciones en el mismo mes. La Ley 17 del 9 de abril de 1976 otorgó al Banco Nacional la dirección y responsabilidadde la Cámara de Compensación, quien mediante resolución de la Junta Directiva reglamenta las funciones de la misma. Está formada por todos los bancos miembros con licencia general e internacional que realizan entre sí las operaciones de canje de documentos y la posterior liquidación de los resultados del canje. Además, es el organismo oficial responsable de vigilar el cumplimiento de losrequisitos exigidos para esas operaciones y la seguridad de dichos documentos.
La ventaja de la compensación interbancaria es la agilización en la tramitación y pago de cheques y otros documentos así como la disminución del periodo de retención al cobro de los cheques, estimulando una mayor confianza del público en las instituciones bancarias. Además, la frecuencia de este intercambio agiliza lamovilidad del circulante, disminuye los costos de operación de la banca ya que sus gastos disminuyen en el manejo de efectivo, y evita en innumerables ocasiones, la posibilidad de transacciones fraudulentas. Ya que las transferencias de los bancos al exterior están exentas de comisiones, se benefician clientes y bancos.
Los documentos aptos para ser compensados a través de la Cámara son los cupones debonos del Estado Panameño y sus dependencias descentralizadas, y los giros y cheques librados contra bancos miembros de la Cámara, pagaderos en la República de Panamá.





La Cámara de Compensación Interbancaria:


Es el organismo que agrupa a bancos miembros del mismo, para llevar a cabo la compensación entre sí, de documentos negociables y valores. Es una asociación regional de bancosque realizan entre sí, la operación de canjes de documentos financieros y la liquidación de los resultados del canje y vigila el cumplimiento de los requisitos exigidos para estas operaciones y por la seguridad de dichos documentos.

La compensación consiste en un mecanismo de intercambio de valores, utilizado por los bancos como instrumento de control en sus transacciones cotidianas.

LaCámara de Compensación Interbancaria funciona bajo la dependencia del Banco Central, constituyendo una sus funciones.

Las primeras referencias que se tienen de comunidades bancarias que se organizaron para concertar un entendimiento que satisfaciera su interés y necesidad de intercambiar y compensar sus correspondientes saldos bancarios originados, en la libertad que tenían los titulares de...
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