Círculos De Calidad

“Círculos de calidad”

Es una herramienta que utilizan las organizaciones en orden de gestionar un trabajo específico, se basa en debates y lluvias de ideas entreotras para solucionar problemas de la organización. En si los círculos de calidad se enfocan en reunir al capital humano con mayor conocimiento sobre el tema para asi solucionarlo, también utilizan moderadores para facilitar los diálogos dentro del circulo, el moderador también facilita los recursos necesarios, como el lugar, eltiempo y organización de cómo se llevara a cabo el circulo de calidad.
Con el intercambio de ideas pueden surgir posibles nuevas soluciones. El tiempoy las fechas de reuniones se especifican con tiempo para que no haya errores, suelen ser de 1 vez cada 15 días o mensualmente, pero por lo general duran de 3 a 6meses, esto porque no debe haber un problema por tanto tiempo a la organización y segunda porque es un costo a la empresa mantener a ese círculo reunido.Los beneficios son tangibles al momento que se resuelven los problemas ya que la inversión realmente vale la pena, pero cabe la posibilidad de que el problema nodesaparezca y persista o que no pudieron hallar solución al problema o ponerse de acuerdo, en este caso se tiene que volver a incorporar otro circulo de calidad paranuevamente buscar otra solución.
Si se llegaron a poner de acuerdo y se toma una decisión, se pone en marcha el plan y se disuelve el círculo de calidad,que en un futuro puede reunirse de nuevo aunque no forzosamente, puede haber ciertos cambios del capital humano reunido, todo dependiendo del problema a resolver.