Código ético empresarial de FOMIN (Fondo Multilateral de Inversiones).

Deontología profesional.

Código ético empresarial de FOMIN (Fondo Multilateral de Inversiones).

FOMIN apoya el crecimiento económico y la reducción de la pobreza en América latina y elCaribe a través del fomento de la inversión privada y la promoción. Desarrolla, finanza y ejecuta modelos de negocio innovadores que benefician a hogares pobres y de bajos ingresos, empresarios y otrossocios de los sectores privado, público y sin fines de lucro. Justicia, verdad, respeto, tolerancia, libertad, responsabilidad, honestidad, bien social, seguridad y legalidad son los principiosbásicos y fundamentales de la organización.

Frente al Estado.
1. Colaborar con el cumplimiento de los fines del Estado a través del estricto cumplimiento de mis obligaciones en materia laboral,tributaria, administrativa, comercial y contractual.
2. En caso de contratación con las entidades estatales, respetar los principios de transparencia, responsabilidad y economía y cumplir con la plenitud delos requerimientos del estatuto contractual de la administración pública.
3. Suministrar información veraz y oportuna.
4. Actuar con ética en los procesos de contratación directa.
5. Observar unaactitud ética frente a los servidores públicos.

Frente a la comunidad en general.
1. Colaborar en la construcción participativa de una cultura ética.
2. Contribuir al desarrollo económico conjusticia social.
3. Garantizar a los consumidores información suficiente y adecuada que les permita hacer efectivos sus derechos, en especial el de la libertad de elección.
4. Cumplir con lascondiciones de calidad e idoneidad de bienes y servicios.

Frente a los empleados.
1. Respetar la dignidad humana y los derechos inalienables de los subordinados y colaboradores.
2. Remunerarlos conjusticia y cumplir estrictamente con el reconocimiento y pago de sus prestaciones sociales, de salud, seguridad social y pensiones.
3. Crear condiciones dignas de trabajo.
4. Divulgar los valores de una...