Código de ética de una empresa
A continuación, se muestra el siguiente código de ética, a fin de que nuestros trabajadores se apeguen a él y así obtener un ambiente sano y pacifico dentro de laorganización y por consecuencia una mejor y mayor productividad en nuestro trabajo.
Por ningún motivo se aceptara cualquier tipo de remuneración extra por parte de un cliente a alguno de los empleadosbajo ninguna circunstancia.
No incurrir a conflictos de interés por parte de los trabajadores que laboran en la organización.
El comportamiento en general de todos los empleados de la organizacióndebe ser el adecuado para la realización y el desempeño de sus actividades dentro de la organización.
Sera severamente castigado todo aquel indicio de robo por parte de los trabajadores dentro de lasinstalaciones, así como también el uso indebido de recurso material propio de la organización para uso y beneficio exclusivo del trabajador.
Todo cliente es importante, por lo tanto queda prohibidotodo tipo de discriminación racial, de género, edad o alguna otra circunstancia que impida la interacción con el cliente.
Tener respeto a los compañeros de trabajo en todo momento, ya que todosformamos parte de un mismo equipo.
Tener en mente ideas nuevas y no hurtar o copiar ideas de los compañeros o de alguna otra empresa ajena o exterior, obteniendo por ello el beneficio o adjudicación dedicha idea.
Ser honestos al servir a los consumidores, clientes, empleados, proveedores, intermediarios.
Mantener silencio sobre cualquier información a la que tenga acceso que pueda perjudicar a susclientes o a la institución en que trabaja.
Representar de forma leal la parte que nos compete y ocuparse de lo que acontece dentro de nuestra área.
Se rechazará cualquier tipo de publicidad, queanuncie algún producto o servicio por parte de la empresa, que ponga en peligro la salud del consumidor.
Rechazar cualquier tipo de manipulación o tácticas engañosas en el proceso de venta o de...
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