CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL PSICÓLOGO

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CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL PSICÓLOGOArtículo 1.
Se reconoce al profesional de la psicología como aquella persona que cursó estudios universitarios de licenciatura en psicología, en cualquiera de sus áreas del conocimiento, y que cuenta con título y cédula profesional legalmente expedida por la Dirección General de Profesiones Estatal o/y Federal.
El presente Códigoorientará la conducta del profesional de la Psicología en sus relaciones con la ciudadanía, instituciones, asociados colegiados, clientes, superiores, subordinados, colegas y consigo mismo; el cual será aplicable en el desempeño profesional de las psicólogas y de los psicólogos en el Estado de Querétaro.
CAPITULO SEGUNDO
DE LOS DEBERES DEL PROFESIONAL.
Artículo 2.
El profesional debe ponertodos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño de su profesión.
Artículo 3.
El profesional debe de conducirse de acuerdo a los Principios y Valores Éticos de las psicólogas y los psicólogos, propuestos por la Federación de Colegios, Sociedades y Asociaciones de Psicólogos de México, A.C. (FENAPSIME): Respeto, Responsabilidad, Capacidad Profesional, RelacionesProfesionales, Pluralismo, Confidencialidad, Honestidad, Investigación, Ecología, Justicia, entre otros.
RESPETO. Entendido como la capacidad de reconocer y comprender las diferencias individuales, sociales y culturales, evitando imponer las propias; así como promover y proteger el principio de la dignidad de las personas y los Derechos Humanos Universales, encaminados al bien común.
RESPONSABILIDAD.Significa el asumir los compromisos adquiridos con los demás y con la profesión, proporcionando el servicio solicitado y cumpliendo con las tareas propias de la profesión promoviendo la salud mental y el desarrollo humano integral de las personas.
CAPACIDAD PROFESIONAL. Los profesionales deberán contar con preparación académica, actualización, experiencia profesional, aptitudes, habilidades ydestrezas necesarias, para prestar los servicios que ofrece y reconocer sus alcances, limitantes y áreas de competencia en su actividad profesional.
RELACIONES PROFESIONALES. Entendidas como la apertura a la diversidad teórica y metodológica, así como a la colaboración, comunicación y asesoría con colegas de otras especialidades, instituciones y profesiones, con el objeto de realizar trabajos inter ymultidisciplinarios que permitan mayor beneficio en el desempeño profesional y para los usuarios del servicio.
CONFIDENCIALIDAD. La psicóloga y el psicólogo deben ser discretos, guardando y protegiendo la información que obtiene en sus relaciones profesionales, con el objeto de salvaguardar la integridad de la persona y la confianza depositada por el usuario. Si la psicóloga y el psicólogorequieren presentar sus experiencias con fines legales, académicos, terapéuticos o de investigación, deben mantener el anonimato de sus consultantes u obtener la autorización explícita de los mismos.
HONESTIDAD. Se entiende como la capacidad y veracidad para desempeñar y/o dar a conocer los resultados obtenidos, buscando la objetividad y claridad en las funciones de diagnóstico, intervención yevaluación, sin anteponer intereses personales y/o de terceros en su quehacer profesional.
INVESTIGACIÓN. Entendida como el proceso científico que nos lleva a redefinir, modificar y enriquecer las teorías, las técnicas y abordar problemas en el campo de aplicación profesional. Las investigaciones con grupos humanos que impliquen la aplicación de cuestionarios o tests deberán ser retroalimentadas oreportadas a instituciones oficiales.
ECOLOGIA. La psicóloga y el psicólogo buscan en su trabajo promover la relación armónica del sujeto con su medio ambiente; aprovechando de manera racional los recursos naturales y respetando en especial los espacios vitales de las personas y de las especies animales y vegetales.
JUSTICIA. La justicia es la promoción de la equidad que permite que cada mujer...