Código De Ética

Tema 3. Subtema 1. Un código de ética fija normas que regulan el comportamiento de las personas dentro de una empresa u organización. No es coactiva (no impone castigos legales) el código de ética sesupone una normativa de cumplimiento obligatorio.

No divulgar información confidencial, no discriminar (raza, religión, nacionalidad), no aceptar sobornos… son ejemplos de un código de ética. Lasnormas mencionadas pueden estar vinculadas con las normas legales (discriminar es delito penado por la ley), su objetivo es mantener un comportamiento uniforme entre los integrantes de una empresa; alincluir instrucciones por escrito no es necesario que un directivo explique cuales son las obligaciones que tiene un empleado; aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en unaposicion jerarquica sobre el resto, porque están en condiciones de estipular cuales son las conductas correctas (desde un punto de vista moral).


Tema 2. Subtema 1. Responsabilidad: Se refiere aque las instituciones públicas deben de comprometerse a que sus servicios sean los adecuados.
Respuesta Dondequiera que el ser humano esté en relación con sus semejantes, allí se impone la necesidad deuna actitud ética, sea en una institución pública, o en una institución privada. Hay, por tanto, una ética del empresario privado y otra del funcionario, como hay una ética común a todos los sereshumanos que tiene como resultado lo que llamamos una buena persona. .


Esta se distingue de las demás porque está centrada en el servicio de lo público, de la misma manera que la ética del médicogira alrededor de la defensa de la vida y la de los jueces los compromete con la justicia, como la de los periodistas tiene su eje en el compromiso con la verdad.
Responsabilidad social
Se llamaresponsabilidad social a la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad -ya sea como individuos o como miembros de algún grupo- tienen tanto entre sí como para la sociedad en su...