Código De Convivencia

Páginas: 2 (322 palabras) Publicado: 14 de abril de 2011
El codigo de Convivencia es el conjunto de normas que rigen los Estamentos de la institución, su cumplimiento racional es parte fundamental del cotidiano quehacer, ubicando al estudiante en unenfoque sistémico, donde tenga razón su existencia, desarrollo, construcción y trascendencia
CAPITULO I FINES Y FUNDAMENTOS.
Artículo 1.Qué es el Manual de Convivencia Para nuestra institución, el Manualde Convivencia Social representa un ideario (para la vida) de todos los miembros de la comunidad, pues, aunque hable de procedimientos, funciones y sanciones, su objetivo fundamental consiste en elreconocimiento y planeación de una identidad y un proyecto de vida. El Manual nos proporciona unos principios generales de los que se derivan lógicamente las normas y los procedimientos a seguir en losdiferentes casos que puedan presentarse, permitiéndonos una mejor integración y una mayor eficiencia en el quehacer educativo. El Manual, por último, es el compromiso claro de todos los miembros dela comunidad educativa (estudiantes, educadores, padres de familia, o acudientes de los estudiantes, egresados, directivos docentes y administradores escolares) con la identidad y filosofía carmelitanapromulgada, asumida y vivida por el Liceo en todas sus actividades.
Artículo 2.Para qué sirve el Manual de Convivencia Toda institución debe poseer unas normas claras que permitan su funcionamientoy que faciliten las acciones que emprenda para la consecución de los logros propuestos. Por ello, es indispensable que la comunidad se ponga de acuerdo en las normas, los canales y los procedimientosque se han de utilizar para el manejo de las diversas situaciones, facilitando la realización de las diversas actividades y la vida misma de la institución en un ambiente de convivencia yentendimiento mutuo. Las normas, los procedimientos y el cumplimiento de los deberes son las bases que nos permitirán la consecución de las metas y los ideales que nos hemos fijado y, por consiguiente, del...
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