Código de etica de un LAT

1.- El LAET tiene el deber de hacer su trabajo al mximo de su capacidad. 2.- El LAET debe anteponer su formacin y valores morales a sus acciones en la empresa. 3.- El LAET tiene eldeber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas, perjudicaran a la empresa. 4.- El LAET deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las accionesque dirige dentro de la empresa. 5.- El LAET tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral. 6.- El LAET exhibir una conductaejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus superiores, as como dentro y fuera de la empresa. 7.-El LAET debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo momento. 8.-ElLAET debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambiente laboral. 9.- El LAET tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que considere que sus superiores hantomado una decisin errnea. 10.- El LAET tiene derecho a denunciar cualquier accin incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo. 11.- EL LAET tiene derecho dar un servicio u ofrecerun producto debe garantizar la satisfaccin del cliente. 12.- El LAET exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus superiores. 13.- El LAET no puede apropiarsede acciones o ideas de sus colegas. 14.-El LAET tiene la capacidad de respetar su contexto y generar buenas relaciones con el personal a su mando. 15.- El LAET tiene la habilidad paraorientar y guiar a su personal para que practiquen la tica en su trabajo Y, W6- W ,ot@O/ozNzbENf3rCMu3CR 62HpUq7lkV2Dp3tejGvxYRYmYL)QsV3VV1v K6a,O HykoDGY3R@JyBw6K0i1P0YjbiXJB5IgAa6Pg)-q8RmcWyXg/u6Q_5H
Z2PUGGFbCSOD,p 6wqR_gJSkq(WisE/p_tBzmCbvw@U./akjXmdjcU2faWuPnItyzR7Kzb_Y/dT/YyZkKqiadpQ2aA/wdnWvVewbj9)ed(w/ak6jAq11_xzGFOkNa4dhtJl ONRpwhpse)tp)af
27nmkS,a2gAz 6Q