código de trabajo

Universidad abierta para adultos
(UAPA)



Asignatura:
Legislación laboral turística
Tema:
Contrato de trabajo
Facilitador:
Manuel Aurelio Gómez
Participante:
Johan xerxus BernabelaDelgado
Matricula:
12-0844







Elementos del código de trabajo: los diferentes tipos de elemento para un contrato de trabajos son esto.

. El consentimiento, la capacidad, el objeto y lacausa son elemento común y presente en todo contrato de trabajo.
. Consentimiento, tiene que haber consentimiento de las partes para que tenga valides dicho contrato.
. Capacidad para contratar.
.Un objeto un compromiso cierto una obligación
. Causa  Una causa lícita en la obligación en vista del cual una persona se obliga frente a otra
. Esto elemento son esenciales en el contrato detrabajo para que tenga validez.



. Sujetos en el contrato de trabajo: es toda persona física que presta un servicio material o intelectual, en virtud de un contrato de trabajo.
Empleador es lapersona física o moral a quien es prestado el servicio.

. Modalidades del trabajo: el contrato de trabajo puede ser por tiempo indefinido por cierto tiempo o para una obra o servicio determinado.

.Cuando los trabajos son de naturaleza permanente el contrato que se forma es por tiempo indefinido. Sin embargo, nada se opone a que el empleador garantice al trabajador que utilizara sus serviciosdurante cierto tiempo determinado.
. Contrato por tiempo indefinido: es aquel donde podrás hacer tu trabajo día a día como cualquier trabajado. La diferencia del contrato por tiempo indefinido a losotros es que como puedes durar 6 años trabajando también puedes durar una semana esa es la diferencia el contrato por tiempo indefinido.

. Contrato relativos a trabajos, que por su naturaleza soloduren una parte del año, son contrato que expiran sin responsabilidad para las partes, con la terminación de la temporada. Sin embargo, si los trabajadores se extienden por encima de cuatro meces, el...