Código Deontológico de una empresa dedicada a la Industria

Los principios generales para la empresa deberían incluir tales como los siguientes:  Compromiso: Con nuestros clientes, proveedores, empleados, medio ambiente y la sociedad en general.  Integridaden la forma de trabajar y hacer las cosas, procurando de ésta manera que cada pedido de los clientes sea procesado de manera eficaz, correcta y ágil, sin pérdida de información en el proceso. Calidad y esfuerzo: Debería ser de particular interés, dado que la empresa está activa en el sector industrial y en la mecánica es muy importante que cada mecanismo funcione perfectamente para alargar suvida útil.  Respeto e integración: Luchando contra estereotipos como “Hay muy pocas mujeres en el sector de la industria” e integrando a personas con minusvalías o en situación de dependencia. Ademásde promover el bienestar dentro de la empresa imponiendo la obligación de respetar la integridad física y moral de cada uno de los trabajadores.
Una vez aclarados nuestros principios de caráctergeneral procedemos a los que especialmente deben cumplir los diferentes grupos que componen nuestra empresa. Accionistas y propietarios Los propietarios deben establecer a la empresa cómo un organismode creación de riqueza a medio y largo plazo, asegurándose así de que no sólo se beneficien ellos de los ingresos que les aporte la empresa, sino asumir la responsabilidad social de crear un empleodigno y estable para sus trabajadores y de que éstos reciban una justa recompensa económica por sus servicios en forma de salarios. Para ello deben actuar de manera moral y ética, y dado que son losmáximos dirigentes de la misma, con responsabilidad y consecuencia, sabiendo siempre que de sus decisiones dependen muchas vidas. Gerencia y administradores Dado que están en lo más alto en la jerarquía delos trabajadores de la empresa, deben actuar cumpliendo las normas y directrices, sirviendo como ejemplo para los empleados. Además deben ser cumplidores con su palabra, respetando promesas y...