Código deontológico para empresa de becarios

Código deontológico para empresa de becarios
Artículo 1. – El presente código deontológico debe ser un conjunto de valores, normas y
principios que guíe profesionalmente a los integrantes de laempresa. Además deber ser
adoptado por quienes integren la empresa.
Artículo 2. – Cuando el becario se encuentre frente a situaciones inusuales, y por lo
tanto no sepa actuar o piense que no va hasaber actuar, es recomendable que se ponga
en contacto con los superiores, siempre y cuando haya agotado todas sus alternativas.
Artículo 3. – Los becarios recibirán el salario mínimo establecido porla ley , así como
gozaran de sus correspondientes vacaciones. Siempre y cuando cumplan con los planes
establecidos.
Artículo 4. – Debe crearse un clima de confianza para poder desarrollar lasactividades
de forma eficaz y eficiente. Con el fin de aumentar los beneficios comunes y
particulares.
Artículo 5. – Los becarios deben estar motivados, así a la hora de intercambiar
conocimientos yexperiencias con otros compañeros o profesionales se enriquecerán
mutuamente y mejorarán las intervención social.
Artículo 6. – Se evitará y no se permitirá la competencia desleal entre lostrabajadores,
ya que significaría la falta de respeto al igual que la falta de profesionalidad.
Artículo 7. – Las normas reflejadas deben tomarse como el resultado de un pacto social
y no como exigencias.Artículo 8. – Tendrán que ser leales con quien los contrate o a quienes preste sus
servicios y almacenarán la información sin rebelarla en otras empresas.
Artículo 9. – Deben mantenerse en alerta ycontinua formación, para adaptarse a los
nuevos conocimientos y técnicas de desarrollo, es decir, para mantenerse siempre
compitiendo con otras entidades y renovarse.
Artículo 10. - Tienen el deberde denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca
en su sitio de trabajo.
Artículo 11. – Deben de realizar su trabajo siempre al máximo sin actuar
mediocremente.
Artículo 12. – Los...