códigos de ética
TABLA COMPARATIVA
VALORES
NORMAS ETICAS
1. RESPETO Y DESARROLLO INTEGRAL DE
COLABORADORES
Impulsamos el respeto y desarrollo integral del
colaborador y su familia, afin de que tengan
acceso a mejores oportunidades, propiciando con
ello su crecimiento económico, profesional y social.
1. Mostramos una conducta leal, respetuosa,
diligente y honesta.
2.Reconocemos la dignidad de las personas y
respetamos su libertad y su privacidad.
3. Estamos obligados moralmente a respetar y
proteger en lo pertinente a las personas que
tenemos a nuestro cargo.
2.INTEGRIDAD Y AUSTERIDAD
Actuamos de manera honesta, responsable y con
apego a los principios éticos, siendo conscientes
del impacto de nuestras acciones y decisiones.
4. No discriminamos aninguna persona por
razones de género, estado civil, edad, religión,
raza, opinión política, clase social o económica,
embarazo, lengua, origen étnico, nacionalidad,
preferencia sexual o discapacidad.5. Condenamos, prohibimos y denunciamos todo
tipo de acoso u hostigamiento dentro y fuera de
nuestro lugar de trabajo.
3. PASIÓN POR EL SERVICIO AL CLIENTE
Estamos enfocados en identificar ysatisfacer las
necesidades de nuestros clientes, buscando
siempre su preferencia a través de soluciones
innovadoras.
6. Promovemos y facilitamos la detección de
prácticas ilegales y/o conductasinapropiadas, a
través de la comunicación abierta y de los
mecanismos formales implementados conforme a
las disposiciones establecidas en el Código de
Ética de Negocios.
CODIGO DE ETICAHOSPITAL INFANTIL DE MÉXICO FEDERICO GÓMEZ
•
TABLA COMPARATIVA
Integridad
Cumplir como ser humano, y desarrollar cualidades en pro
de nuestras compañeras y compañeros, así como de los
pacientesy sus familiares cumpliendo con honestidad con
nuestras funciones y fomentando la confianza en nuestro
Hospital.
Justicia
Toda sociedad humana debe manejarse siempre con
inclinación a la...
Regístrate para leer el documento completo.