Cómo calcular el costo de mano de obra directa

Cómo calcular el costo de mano de obra directa

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Calcula los salarios totales que pagas a tus empleados. Esto incluye a todos desde la ayuda temporal hacia arriba e incluye cualquier salario que se le paga al propietario o presidente/gerente general de la compañía. Todos estos salarios son parte de tu costo de mano de obra directa.
2
Analiza los costos asociados a tu empleados y a al plan depensión que pagas. Algunas empresas no introducen dinero en un plan de pensión, lo que mantiene sus costos prácticamente en cero. Mientras que otras introducen un cierto porcentaje al que cada empleado contribuye. Si tu empresa tiene este porcentaje, debe ser incluido en los costes de pensión como costo de mano de obra directa. Algunas compañías incluso contribuyen al plan de pensión de un empleadosin su contribución, esto también forma parte del costo de mano de obra directa.
3
Calcula los costes del seguro de salud de la empresa por empleado. Debes incluir cualquier cantidad que tu empresa aporte por seguro de invalidez de tus empleados. Esto incluye tanto los costes de invalidez a corto y a largo plazo para tu compañía que son pagados por el jefe. Debes sumar esto al total para conseguirlos costes de la asistencia médica como parte del costo de costo de mano de obra directa.
4
Añade el coste total que tu empresa tiene que pagar en premios de compensación a los trabajadores. Esta cantidad varía basándose en el total y en la clasificación de tu plantilla, así que debes tenerlo en cuenta a la hora de determinar los costos de mano de obra directa.
5
Incluye la contribución delempleado en tasas que tienes que pagar pos cada uno. Esto incluye el porcentaje del jefe de las tasas federales y del estado así como la FICA (Seguridad Social y Medicare).
6
Añade cualquier coste adicional que hayas relacionado con los empleados contratados, como anuncio de puestos disponibles o la contratación de un buscador de talentos. Si acudes a ferias de trabajo, incluye el coste en tu costo demano de obra directa.
7
Combina todas estas sumas totales de categoría para conseguir tu costo de mano de obra directa.
COMO SE CALCULA LA MATERIA PRIMA DIRECTA
La materia prima utilizada puede costearse utilizando los métodos UEPS, PEPS o Precio Promedio.
UEPS.- se basa en el supuesto de que las últimas compras de materiales son los precios a los que se valúan las primeras salidas a producción.PEPS.- se basa en el supuesto de que el costo de los primeros materiales en entrar es el precio a los que se valúa la primera salida
Precio Promedio.- se basa en dividir el importe del saldos entre el número de existencias.
El cálculo para conocer si la inversión y el aprovechamiento de la materia prima es el adecuado:
Rotación de la M.P. =
costo de la materia prima utilizada
Promedio del saldo dela materia prima
Días de la rotación de la M.P. =
días del período del costo
Rotación de la materia prima
 
 










COMO SE CALCULA LOS INDIRECTOS DE FABRICACION
Una vez que se determine el nivel de producción estimado, una compañia debe realizar algunos procedimientos para obtener un estimado satisfactorio de los costos indirectos de fabricación. Por lo general se prepara un Presupuesto delos costos indirectos de fabricación estimados para el periodo siguiente. Cada concepto debe clasificarse como costo indirecto de fabricación fijo o variable. (los cotos mixtos deben dividirse en sus componentes fijos y variables). Los costos fijos totales no varian a medida que los niveles de producción cambian dentro del rango relevante; por lo tanto el nivel del producción no es un factor en ladeterminación de los costos fijos totales. De igual manera, los costos variables totales varian en proporción directa a los cambios en el nivel de producción , por tanto, el nivel de producción constituye un factor en al determinación del costo variable total. El total de costos indirectos de fabricación variables estimados es igual al costo indirecto de fabricación variable por unidad,...