Cómo crear riqueza
PG entiende el hecho de que losstartups tienen que ser pequeñas porque está en su misma naturaleza serlo, es decir, en un grupo pequeño capaz de trabajar con rapidez en un problema complicado es posible medir el valor del trabajo decada uno, pero no sólo eso, ese grupo estaría compuesto por personas con similitud de ambiciones e incentivados en “trabajar duro” porque sus resultados son visibles y por lo tanto recompensados enforma proporcional a su aporte. En síntesis, en un grupo pequeño con posibilidad de seleccionarse es más probable que todos “remen” hacia un mismo lado donde el beneficio de cada uno dependa del esfuerzodel otro y viceversa. Hay incentivos a la cooperación.
Estos incentivos monetarios y no monetarios fomentan la productividad de las personas involucradas en este tipo de empresas respecto de lasgrandes. Hay incentivos a “dar lo mejor de sí”, no obstante generalizar esa relación sea 30 a 1 es quizás demasiado optimista.
Estas empresas tienden a concentrarse en “nuevas tecnologías” por suefecto multiplicador y su proyección. Entendiendo las nuevas tecnologías como la forma en que se hacen las cosas. La invención y la proyección que estas nuevas tecnologías implican constituyen factoresque las distinguen de las empresas que se dedican a vender aceite de maíz o detergente.
Respecto a las distintas maneras de hacerse rico en Argentina no creo que tenga mucha incidencia el desarrollode los startups, sino más bien las causas se relacionan con la suerte, los vastos recursos, la herencia, la especulación, etc. Poco que ver con la proyección y mucho que ver con la oportunidad y elcorto plazo. Como bien menciona PG al explicar porqué Europa creció tan poderosamente: “permitir a quienes hicieran un montón de dinero conservarlo”, meta cada vez más lejana para Argentina debido a...
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