Cómo desarrollar una imagen de éxito
Páginas: 10 (2398 palabras)
Publicado: 3 de agosto de 2010
CONFERENCIA:
“CÓMO DESARROLLAR UNA IMAGEN DE ÉXITO”
IMAGEN
Usted y su Imagen
¿Quién quiere ser? ¿Cómo quiere que los otros le vean a usted y a su trabajo? ¿Puede mejorar su negocio cambiando su imagen personal? ¿Afecta realimente su imagen a los clientes?
Puede que haya reflexionado sobre estas preguntas alguna vez por muchas razones. Puede que haya visto colegas menos capacitados queusted ascender; puede haber tenido la sensación de que los clientes no han reaccionado tan positivamente a su negocio y trabajo como usted esperaba; puede que sienta que su trabajo está infravalorado por sus jefes y clientes; puede que, simplemente quiera darlo todo de sí mismo para mejorar sus perspectivas de trabajo. Cualquiera que sea la razón para mejorar su imagen, este manual le dará lasprimeras pautas de cómo hacerlo del modo más efectivo. Todo el mundo puede mejorar su imagen y la de su trabajo y negocio. El truco está en persuadir a la gente de que le vea como quiere ser visto. Para eso debe entender cómo funciona la imagen y lo que es. Entonces podrá usar estos conocimientos para mejorar su propia imagen.
¿Qué es la Imagen?
Antes de que empiece a cambiar su imagen debeentender lo que es. Su imagen es la percepción que la gente tiene de usted. Es la descripción total de usted mismo que presenta a la gente. Incluye el aspecto que tiene, cómo habla, viste y actúa; y sus habilidades, su actitud, postura y lenguaje corporal; sus accesorios y sus alrededores y las compañías que tiene.
La Imagen Personal
La Imagen Personal refleja el agrado, el amor propio y respeto queuna persona siente por sí misma. Por eso siempre recuerde “LA IMAGEN PERSONAL ES LAMANIFESTACIÓN EXTERNA DE NUESTROS VALORES INTERNOS”
¿Qué imagen proyecta usted como persona?
Piense en usted como en el producto que es presentado a la sociedad, tanto en contenido como en presentación.
• Contenido: El contenido es lo que somos, lo que llevamos por dentro. La personalidad, la sonrisa, laspalabras que expresan sus ideas y pensamientos, lo paciente que es para escuchar, etc.
• Presentación: La presentación o envoltura es nuestra apariencia: la limpieza, el cuidado que ponemos al arreglarnos, la complexión, el peso, la ropa, la postura, el peinado, etc.
El Entorno y las facetas de la Imagen
Al igual que la personalidad, su imagen puede tener muchas facetas. Recuerde: aunque todasellas puedan parecer diferentes, están basadas en una realidad - USTED. Representar una faceta no significa ser deshonesto; a menos que cambie completamente su personalidad o haga y diga cosas que odia profundamente, entonces será fácilmente descubierto. Así que cualquier faceta de imagen que quiera o necesite representar al mundo, ha de estar arraigada en usted mismo.
ENTORNO:
LaImagen del Alma
AUTOESTIMA
“Me conozco, me acepto, me quiero”
PERSONALIDAD
“La seguridad en mí misma”
EXITO
“Es un estado mental”
DESARROLLANDO LA IMAGEN
La Imagen Óptima
Personalidad Segura
Rellene el cuestionario adjunto para ayudarle a determinar su tipo de personalidad. Marque una casilla para cada pregunta. Añada el número de marcas a cada columna para averiguar el tipode personalidad que posee.
# PREGUNTA NO A veces SÍ
1. ¿Trabajo bien yo solo?
2. ¿Estoy bien organizado?
3. ¿Puedo hacer frente al estrés?
4. ¿Disfruto conociendo gente?
5. ¿Adopto el papel de líder en las reuniones?
6. ¿Necesito una rutina?
7. ¿Tengo algún interés fuera del trabajo?
8. ¿Leo periódicos habitualmente?
9. ¿Me enfado cuando me critican?
10¿Recibo bien nuevos proyectos?
11 ¿Quiero aprender nuevas técnicas?
12 ¿Disfruto trabajando en equipo?
13 ¿Me preocupo de mi ropa?
14 ¿Soy ambicioso?
15 ¿Me llevo bien con mis colegas?
16 ¿He hecho alguna charla pública?
17 ¿Trabajo bien bajo presión?
18 ¿Soy adaptable?
19 ¿Temo a lo desconocido?
20 ¿La gente escucha mis ideas?
21 ¿La gente se acuerda de...
“CÓMO DESARROLLAR UNA IMAGEN DE ÉXITO”
IMAGEN
Usted y su Imagen
¿Quién quiere ser? ¿Cómo quiere que los otros le vean a usted y a su trabajo? ¿Puede mejorar su negocio cambiando su imagen personal? ¿Afecta realimente su imagen a los clientes?
Puede que haya reflexionado sobre estas preguntas alguna vez por muchas razones. Puede que haya visto colegas menos capacitados queusted ascender; puede haber tenido la sensación de que los clientes no han reaccionado tan positivamente a su negocio y trabajo como usted esperaba; puede que sienta que su trabajo está infravalorado por sus jefes y clientes; puede que, simplemente quiera darlo todo de sí mismo para mejorar sus perspectivas de trabajo. Cualquiera que sea la razón para mejorar su imagen, este manual le dará lasprimeras pautas de cómo hacerlo del modo más efectivo. Todo el mundo puede mejorar su imagen y la de su trabajo y negocio. El truco está en persuadir a la gente de que le vea como quiere ser visto. Para eso debe entender cómo funciona la imagen y lo que es. Entonces podrá usar estos conocimientos para mejorar su propia imagen.
¿Qué es la Imagen?
Antes de que empiece a cambiar su imagen debeentender lo que es. Su imagen es la percepción que la gente tiene de usted. Es la descripción total de usted mismo que presenta a la gente. Incluye el aspecto que tiene, cómo habla, viste y actúa; y sus habilidades, su actitud, postura y lenguaje corporal; sus accesorios y sus alrededores y las compañías que tiene.
La Imagen Personal
La Imagen Personal refleja el agrado, el amor propio y respeto queuna persona siente por sí misma. Por eso siempre recuerde “LA IMAGEN PERSONAL ES LAMANIFESTACIÓN EXTERNA DE NUESTROS VALORES INTERNOS”
¿Qué imagen proyecta usted como persona?
Piense en usted como en el producto que es presentado a la sociedad, tanto en contenido como en presentación.
• Contenido: El contenido es lo que somos, lo que llevamos por dentro. La personalidad, la sonrisa, laspalabras que expresan sus ideas y pensamientos, lo paciente que es para escuchar, etc.
• Presentación: La presentación o envoltura es nuestra apariencia: la limpieza, el cuidado que ponemos al arreglarnos, la complexión, el peso, la ropa, la postura, el peinado, etc.
El Entorno y las facetas de la Imagen
Al igual que la personalidad, su imagen puede tener muchas facetas. Recuerde: aunque todasellas puedan parecer diferentes, están basadas en una realidad - USTED. Representar una faceta no significa ser deshonesto; a menos que cambie completamente su personalidad o haga y diga cosas que odia profundamente, entonces será fácilmente descubierto. Así que cualquier faceta de imagen que quiera o necesite representar al mundo, ha de estar arraigada en usted mismo.
ENTORNO:
LaImagen del Alma
AUTOESTIMA
“Me conozco, me acepto, me quiero”
PERSONALIDAD
“La seguridad en mí misma”
EXITO
“Es un estado mental”
DESARROLLANDO LA IMAGEN
La Imagen Óptima
Personalidad Segura
Rellene el cuestionario adjunto para ayudarle a determinar su tipo de personalidad. Marque una casilla para cada pregunta. Añada el número de marcas a cada columna para averiguar el tipode personalidad que posee.
# PREGUNTA NO A veces SÍ
1. ¿Trabajo bien yo solo?
2. ¿Estoy bien organizado?
3. ¿Puedo hacer frente al estrés?
4. ¿Disfruto conociendo gente?
5. ¿Adopto el papel de líder en las reuniones?
6. ¿Necesito una rutina?
7. ¿Tengo algún interés fuera del trabajo?
8. ¿Leo periódicos habitualmente?
9. ¿Me enfado cuando me critican?
10¿Recibo bien nuevos proyectos?
11 ¿Quiero aprender nuevas técnicas?
12 ¿Disfruto trabajando en equipo?
13 ¿Me preocupo de mi ropa?
14 ¿Soy ambicioso?
15 ¿Me llevo bien con mis colegas?
16 ¿He hecho alguna charla pública?
17 ¿Trabajo bien bajo presión?
18 ¿Soy adaptable?
19 ¿Temo a lo desconocido?
20 ¿La gente escucha mis ideas?
21 ¿La gente se acuerda de...
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