Cómo elegir un Socio

Consejos para elegir a un socio

Una sociedad de negocios es igual a un matrimonio: lo que puede empezar con felicidad y entusiasmo, puede terminar en una pelea casi a muerte. Por eso es vitalconocer muy bien todos los aspectos necesarios de esa persona que estás considerando tener como socio, desde su situación financiera hasta sus planes personales a futuro.

1. Buscar lo antagónico (enel buen sentido)
En primer lugar, debe ser diferente a ti, pero en el sentido de que debe aportar algo diferente –a nivel de habilidades y personalidad- al proyecto que manejan en conjunto. Unapersona creativa probablemente necesite tener a alguien metódico a su lado; una persona con una amplia capacidad de producción debería asociarse con un buen administrador; un excelente gerente de asuntosinternos necesita a un buen relacionista público; incluso en términos del carácter alguien introvertido debe buscar el balance con un socio introvertido.

2. Armonía financiera
Si en las habilidadesy la personalidad debe haber diferencias, en las cuentas bancarias, por el contrario, deben haber similitudes. Aunque, en realidad, lo importante no es contar con la misma cantidad de capital, sinotener claro el estado financiero de ese futuro socio antes de iniciar una relación empresarial.
La transparencia es por lo tanto vital. Grandes deudas y otro tipo de compromisos económicos pueden serdecisivos en las decisiones que puedan tomar a corto plazo. El abogado estadounidense especialista en pequeña y mediana empresa, Gregory Kratofil, puntualiza: “Si tiene demasiadas obligaciones, perodice que puede ingeniárselas con un sueldo promedio, entonces es una mala señal”.

3. Dedicación temporal
Como socios, ninguno está obligado a cumplir un horario fijo (esa es una de las grandesventajas de crear tu propia empresa), pero sí es importante que, aunque no inviertan la misma cantidad de horas en el lugar de trabajo, tengas claras las expectativas del otro sobre el tiempo presencial...