Cómo se elabora un cuestionario

¿Cómo se elabora
un cuestionario?

DEFINICIÓN.
Un cuestionario es un conjunto de ítems

diferentes que pueden ser planteados de
forma interrogativa, enunciativa, afirmativa o
negativa con variasalternativas, con un
formato determinado, un orden de preguntas
y un contenido concreto sobre el tema que se
quiere tratar.

Fases en la elaboración de un
cuestionario
Diseñar un borrador o

boceto.Decidir

la longitud
del cuestionario (No.
De preguntas) y cual
será su forma de
aplicación.

Un cuestionario debe

tener alrededor
15-20 elementos.

de

 Las instrucciones

pueden darse de forma
oralo escrita.
 Debe ser aplicado aun

número reducido de
sujetos.
 Tener en cuenta las

características
generales y aptitudes
de la persona que lo
realizara .

a) A

C ar ac t e
rísticas
de los
b)elemen
tos del
c)
cuestio
nario.

cada
pregunta
debe
corresponderle una sola respuesta.
Las preguntas no deben formularse
dando lugar a varias respuestas
validas.
El contenido de la pregunta sólo
debereferirse
al
objeto
de
investigación.
Las preguntas deben ser formuladas
con
precisión
debiendo
tener
controlado el tipo de pregunta.

d) Es conveniente que no excedan de

15 palabras.

Preguntaabierta.
Es

aquella en la que el sujeto puede
responder con sus propias palabras sin verse
limitado a elegir categorías de respuesta
predeterminada.
Estas preguntas no se pueden analizarestadísticamente.

Pregunta cerrada
El sujeto puede responder mas que ha

categorías de respuestas limitadas.
Se pueden dividir en:
 Dicotómicas: denominadas preguntas de todo o
nada.

 Tricotómicas: dan unaopción más de respuesta.

Son mas fáciles de realizar y mas difíciles de
analizar.

Estructura de las preguntas.
Las preguntas deben agruparse formando

una unidad. Habría que procurar que los
conjuntosde preguntas que se refieren a las
mismas cuestiones estén agrupados y además
posean una coherencia secuencial en el
tiempo.
En general, tas preguntas más sencillas de

contestar suelen...