c0nstitucion

NORMAS DE AUDITORÍA GENERALMENTE ACEPTADAS – NAGAS
EJEMPLOS
Entrenamiento y capacidad profesional (Norma General N° 01)
La Empresa Transnacional de Químicos “PRAXAIR” en la próxima semanaentrará al proceso de revisión y control interno, con lo cual convoco al grupo de auditores quienes cuentan con colegiatura y altos conocimientos técnicos obtenidos en sus respectivos centros universitarios,pero gran parte de los encargados en esta labor no venían aplicando la práctica que viene a ser la base de la experiencia acumulada , creyendo que bastaba de conocimientos para aplicar la revisión ysupervisión de la Empresa , pero nada de eso garantizaría calidad profesional.
Independencia (Norma General N° 02)
En la misma empresa “PRAXAIR” uno de los encargados en la Auditoría Interna amedida que supervisaba a la empresa era consecuente de actitudes deshonestas ya que en muchas ocasiones evito situaciones que podían generar conflicto entre los usuarios, gerencia, propietarios yacreedores. Cuando en realidad el auditor interno debería evitar situaciones que puedan llevar a terceros a dudar de su libertad.
Cuidado o esmero profesional (Norma General N° 03)
La Empresa “PRAXAIR”decidió convocar y seleccionar un cargo a cubrir el puesto de Auditor Interno que le garantice un enfoque disciplinado y sistemático para que mejore la efectividad de la empresa, pero en esta oportunidadseleccionaron a un auditor con gran capacidad mental de características competentes olvidando de actitudes importantes que nos garanticen que esta persona tenga cuidado, celo y diligenciaprofesional.
Planeamiento y supervisión (Norma Ejecución del trabajo)
Luego de una larga selección y reclutamiento en la empresa “Praxair” llegaron al punto de concluir que no solo necesitaban a un personalencargado en la auditoria con características competentes, responsables, con técnica y práctica en la aplicación de la supervisión y revisión de la información financiera sino también era necesario...