Ca Broncogenico
Páginas: 5 (1249 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2014
Universidad Nacional Autónoma de México.
Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia.
Alumno: Saavedra Benitez Adrian Alonso.
No Cta: 302169340
Grupo: 2651
Profesora: Araceli Jiménez Mendoza
Materia: Ética Profesional y Legislación.Trabajo: Cuadro Comparativo de Códigos Éticos.
Nombre del Código.
Año de Creación.
Características.
Código de Ética de la CIE.
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) adoptó por primera vez un Código internacional de ética para enfermeras en 1953.
Después se ha revisado y reafirmado en diversas ocasiones, la más reciente es este examen y revisióncompletados en 2005
El Código deontológico del CIE para la profesión de enfermería es una guía para actuar sobre la base de los valores y necesidades sociales. Sólo tendrá significado como documento vivo si se aplica a las realidades de la enfermería y de la atención de salud en una sociedad cambiante. Para lograr su finalidad, el Código ha de ser comprendido, asimilado y utilizado por las enfermeras entodos los aspectos de su trabajo. Debe permanecer al alcance de los estudiantes y las enfermeras a lo largo de sus estudios y de su vida de trabajo.
Las enfermeras tienen cuatro deberes fundamentales: promover la salud, prevenir la enfermedad, restaurar la salud y aliviar el sufrimiento. La necesidad de la enfermería es universal.
El Código deontológico del CIE para la profesión deenfermería tiene cuatro elementos principales que ponen de relieve las normas de conducta ética.
1. LA ENFERMERA Y LAS PERSONAS: La responsabilidad profesional primordial de la enfermera será para con las personas que necesiten cuidados de enfermería. Al dispensar los cuidados, la enfermera promoverá un entorno en el que se respeten los derechos humanos, valores, costumbres y creencias espirituales de lapersona, la familia y la comunidad.
2. LA ENFERMERA Y LA PRÁCTICA: La enfermera será personalmente responsable y deberá rendir cuentas de la práctica de enfermería y del mantenimiento de su competencia mediante la formación continua. La enfermera mantendrá un nivel de salud personal que no comprometa su capacidad para dispensar cuidados. La enfermera juzgará la competencia de las personas alaceptar y delegar responsabilidad. La enfermera observará en todo momento normas de conducta personal que acrediten a la profesión y fomenten la confianza del público. Al dispensar los cuidados, la enfermera se cerciorará de que el empleo de la tecnología y los avances científicos son compatibles con la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas.
3. LA ENFERMERA Y LA PROFESIÓN: A laenfermera incumbirá la función principal al establecer y aplicar normas aceptables de práctica clínica, gestión, investigación y formación de enfermería. La enfermera contribuirá activamente al desarrollo de un núcleo de conocimientos profesionales basados en la investigación
4. LA ENFERMERA Y SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO: La enfermera mantendrá una relación de cooperación con las personas con las quetrabaje en la enfermería y en otros sectores. La enfermera adoptará las medidas adecuadas para preservar a las personas, familias y comunidades cuando un compañero u otra persona ponga en peligro su salud.
Nombre del Código.
Año de Creación.
Características.
Código de Ética de la “ANA” American Nurse Association.
El Código de Ética fue iniciado por la Junta deANA el Congreso sobre la Práctica de Enfermería en 1995.
Fue realizado en base al El Código de Ética y Tareas de Practica de Enfermería existente pero en 1996, fue puesto en un proceso exhaustivo de revisión, y después de casi 5 años de revisión en el año 2001 es aceptado el nuevo código.
1. La enfermera debe practicar la compasión, el respeto a la dignidad, valor y singularidad de cada...
Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia.
Alumno: Saavedra Benitez Adrian Alonso.
No Cta: 302169340
Grupo: 2651
Profesora: Araceli Jiménez Mendoza
Materia: Ética Profesional y Legislación.Trabajo: Cuadro Comparativo de Códigos Éticos.
Nombre del Código.
Año de Creación.
Características.
Código de Ética de la CIE.
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) adoptó por primera vez un Código internacional de ética para enfermeras en 1953.
Después se ha revisado y reafirmado en diversas ocasiones, la más reciente es este examen y revisióncompletados en 2005
El Código deontológico del CIE para la profesión de enfermería es una guía para actuar sobre la base de los valores y necesidades sociales. Sólo tendrá significado como documento vivo si se aplica a las realidades de la enfermería y de la atención de salud en una sociedad cambiante. Para lograr su finalidad, el Código ha de ser comprendido, asimilado y utilizado por las enfermeras entodos los aspectos de su trabajo. Debe permanecer al alcance de los estudiantes y las enfermeras a lo largo de sus estudios y de su vida de trabajo.
Las enfermeras tienen cuatro deberes fundamentales: promover la salud, prevenir la enfermedad, restaurar la salud y aliviar el sufrimiento. La necesidad de la enfermería es universal.
El Código deontológico del CIE para la profesión deenfermería tiene cuatro elementos principales que ponen de relieve las normas de conducta ética.
1. LA ENFERMERA Y LAS PERSONAS: La responsabilidad profesional primordial de la enfermera será para con las personas que necesiten cuidados de enfermería. Al dispensar los cuidados, la enfermera promoverá un entorno en el que se respeten los derechos humanos, valores, costumbres y creencias espirituales de lapersona, la familia y la comunidad.
2. LA ENFERMERA Y LA PRÁCTICA: La enfermera será personalmente responsable y deberá rendir cuentas de la práctica de enfermería y del mantenimiento de su competencia mediante la formación continua. La enfermera mantendrá un nivel de salud personal que no comprometa su capacidad para dispensar cuidados. La enfermera juzgará la competencia de las personas alaceptar y delegar responsabilidad. La enfermera observará en todo momento normas de conducta personal que acrediten a la profesión y fomenten la confianza del público. Al dispensar los cuidados, la enfermera se cerciorará de que el empleo de la tecnología y los avances científicos son compatibles con la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas.
3. LA ENFERMERA Y LA PROFESIÓN: A laenfermera incumbirá la función principal al establecer y aplicar normas aceptables de práctica clínica, gestión, investigación y formación de enfermería. La enfermera contribuirá activamente al desarrollo de un núcleo de conocimientos profesionales basados en la investigación
4. LA ENFERMERA Y SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO: La enfermera mantendrá una relación de cooperación con las personas con las quetrabaje en la enfermería y en otros sectores. La enfermera adoptará las medidas adecuadas para preservar a las personas, familias y comunidades cuando un compañero u otra persona ponga en peligro su salud.
Nombre del Código.
Año de Creación.
Características.
Código de Ética de la “ANA” American Nurse Association.
El Código de Ética fue iniciado por la Junta deANA el Congreso sobre la Práctica de Enfermería en 1995.
Fue realizado en base al El Código de Ética y Tareas de Practica de Enfermería existente pero en 1996, fue puesto en un proceso exhaustivo de revisión, y después de casi 5 años de revisión en el año 2001 es aceptado el nuevo código.
1. La enfermera debe practicar la compasión, el respeto a la dignidad, valor y singularidad de cada...
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