Caballero Bustamante

ECB LABORAL

Feriado de Día del Trabajo
Base LEGAL

Norma Sumilla
Fecha
D.
Leg.
Nº
713
Regulan
descansos
remunerados
del
régimen
laboral
de
la
ac

tividad privada.
08.11.1991–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
D.S. Nº 178-91-PCM
Derecho a descanso remunerado en los días feriados de los tra
bajadores del Sector Público, comprendidos en el Régimen

del D.L.Nº 11377 y D.Leg. Nº 276.
12.05.1991
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D.S. Nº 012-92-TR
Reglamenteo del D. leg. Nº 713
03.12.1992–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Res.de Superintendencia Para establecer los plazos en materia tributaria, los días que re Nº168-92-EF-SUNAT
sulten no laborables en aplicación del D.Leg. Nº 713 y D.S.

Nº 178-91-PCM, son días inhábiles.
20.06.1992

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n

Díaferiado no laborable por el Día
del Trabajo

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– Viernes 1 de mayo

Nota: el sábado 02 de mayo no es día feriado, es un día laborable común.––––––––––––––––––––––––––––––––
n

Oportunidad del descanso

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El feriado señalado se celebrará en la fecha respectiva.
Puede suceder que, por razones vinculadas con la productividad del centro
de trabajo o por el interés común de las
partes, empleadores ytrabajadores acuerden sustituir la fecha en que corresponda
gozar el descanso físico de los feriados no
laborables por otra, debiendo los empleadores dar cuenta de ello a la AAT de su
localidad.––––––––––––––––––––––––––––––––
n

Remuneración por el Día del Trabajo

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La remuneración por este día se percibirá sin condición alguna, es decir, sin
importar el número de días efectivamentelaborados en la semana, quincena o mes.
Si el trabajador es destajero, el pago...