Cabanelas

5. Cuales son los niveles que plantea cabanelas (1.997)
J cabanelas (1997) propone una división en 5 niveles:
La empresa
El sector
La cadena
El área
El entorno global (área, cadena, sector, empresa)

1. Formado por la propia empresa, constituye un núcleo básico del marco.
2. Un nivel que engloba al anterior y que esta definido por lo que se conoce como sector (análisis de lacompetitividad).
3. Otro nivel formado por la cadena de actividades empresariales, alrededor de una materia prima, producto o servicio se realiza una mayor o menor transformación y comercialización del mismo.
4. El nivel del área, ámbito geográfico o nación, el área no engloba necesariamente al sector ni a la cadena de actividades empresariales, aunque se interrelaciona con el.
5. Elentorno global, se constituye en el nivel mas amplio del análisis y reúne a todos los otros niveles, cada día tiene una dimensión mas amplia e intensa, debido a la creciente internacionalización de la actividad económica, dentro de este nivel debemos tener en cuenta:

Las condiciones generales de la economía.
La tecnología.
La política, el pensamiento y la sociedad
La naturaleza y los hechosfortuitos
La actividad empresarial en otras áreas

6. cuales son las fuerzas indirectas que influyen en el entorno general.
Macroentorno. Las fuerzas indirectas

Está compuesto por variables que influyen en la organización y que esta no puede controlar. Es clasificado también como Entorno general.

EL MEDIO EXTERNO ECONOMICO.

El medio externo económico interesa no solo a las organizacionescuya misión es la producción y distribución de bienes y servicios que las personas pueden adquirir, sino también tiene gran importancia para otros tipos de empresas organizadas, como una oficina del gobierno que toma recursos, generalmente de los contribuyentes y a cambio ofrece servicios deseados por el público, una Iglesia toma contribuciones de sus miembros y responde a sus necesidadesreligiosas y sociales, una Universidad, que toma recursos de los contribuyentes, los estudiantes y donantes de diversos tipos, transformándolos en servicios educativos y de investigación.

Capital.

Casi cualquier tipo de organización necesita capital en forma de maquinaria, edificios, inventarios de bienes, equipo de oficina, herramientas de todos tipos y efectivo. Parte de esto puede ser producidapor la organización misma, o en general dependen de diversos proveedores para sus requerimientos de capital, y la labor de estos proveedores es producir los materiales y otros bienes del capital que una organización necesita para su operación. Esto significa que todos los tipos de operaciones dependen de la disponibilidad y precios de los bienes de capital que requieren, pero las sociedades varíanconsiderablemente de esta disponibilidad.
Por ejemplo, en Brasil puede ser que haya una carencia de instalaciones ferroviarias, de las que abundan en Estados Unidos.

Trabajo.

Otro insumo importante del medio económico es la disponibilidad, calidad y precio de la fuerza laboral, siendo este ultimo un insumo económico muy importante para una organización. Por ejemplo,los salarios relativamente altos en Estados Unidos y muchas Naciones Europeas con frecuencia crean problemas de costos para los productores de esos países. No es sorprendente que muchos productos que exigen un elevado insumo en fuerza de trabajo sean elaborados fuera de Estados Unidos y en naciones como México, Corea y Taiwán.

Niveles de precios.

Los insumos en una organización están claramente afectados por loscambios en el nivel de precios, la inflación por ejemplo no solo afecta a las organizaciones, sino también repercute negativamente en todo tipo de organización a través de sus efectos en costo de mano de obra, material y otros bienes.

Política Fiscal y Tributaria del gobierno.

La naturaleza de las políticas fiscales y tributarias del gobierno es otro factor importante de la organización....