caca

Páginas: 11 (2707 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2013
BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO PÚBLICO
CARGO PROFESIONAL
JEFE DEPARTAMENTO COMISION DE MEDICINA PREVENTIVA E INVALIDEZ
SEREMI SALUD REGIÓN METROPOLITANA
SUBSECRETARIA DE SALUD PÚBLICA

PRESENTACIÓN

La Subsecretaría de Salud Pública convoca a participar del Llamado a Concurso Público para el Cargo de Jefe Departamento Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez, a desempeñarse en laSecretaría Regional Ministerial de Salud Región Metropolitana, conforme a las siguientes Bases y a las normas establecidas en los artículos 10 al 12 del DFL 29 de 2004, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo y Decreto Supremo Nº 69 de 2004 del Ministerio de Hacienda, en todo lo que no sea contradictorio.

Los requisitos específicosdel cargo se encuentran definidos en el Perfil de Cargo el que considera, entre otros, profesiones determinadas. Estos requisitos deben ser necesariamente cumplidos para ser considerado como preseleccionado.


PERFIL DE CARGO
JEFE DEPARTAMENTO COMISIÓN DE MEDICINA PREVENTIVA E INVALIDEZ
I. Antecedentes generales
Nombre del Cargo
JEFE DEPARTAMENTO COMISIÓN DE MEDICINA PREVENTIVA E INVALIDEZDependencia
SECRETARIA REGIONAL MINISTERIAL DE SALUD PÚBLICA REGIÓN METROPOLITANA
Jefe Directo
SECRETARIO REGIONAL MINISTERIAL DE SALUD REGIÓN METROPOLITANA
Grado
PROFESIONAL GRADO 5° EUS
Otros Ingresos
ASIGNACIÓN POR FUNCIÓN CRÍTICA VARIABLE SEGÚN EXPERIENCIA, BASE DESDE $539.000 PESOS BRUTOS
Cargo que lo Reemplaza
POR DEFINIR
Cargos que Supervisa
FUNCIONARIOS DEL DEPARTAMENTOCOMISIÓN DE MEDICIANA PREVENTIVA E INVALIDEZ



II. Requisitos formales
Estudios Requeridos
Título Profesional de Médico Cirujano, acreditado por una Universidad reconocida por el Estado de Chile.
Estudios de Especialización, Capacitación
Formación de post-grado en Salud Pública.
Deseable estudios de especialización en Psiquiatría, Fisiatría, Traumatología, Pediatría, Ginecoobstetricia yGestión en Instituciones de Salud.
Trayectoria Laboral
Se valorará positivamente la experiencia en el sector público de salud, en general en aquellas áreas de gestión vinculadas a las organizaciones de la salud y contraloría médica.
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia laboral.
Otros
Dominio de herramientas computacionales nivel usuario, particularmente Excel y Word.
Deseable conocimientos ensistema FONASA (ingreso licencias médicas) conocimiento y manejo de DS Nº 3/84, Ley Nº 16.744, Ley de discapacidad, Código del Trabajo y otras leyes de Protección social.
III. Objetivos del cargo
El Jefe del Departamento COMPIN Metropolitano es el referente técnico y responsable administrativo de dicha Unidad de Trabajo y como tal deberá fiscalizar, controlar, evaluar, coordinar y planificar eltrabajo de la Subcomisiones:
Norte
Sur
Oriente
Central
Sur oriente
Occidente
También es el encargado de llevar a cabo la supervisión y coordinación del cumplimiento de la normativa de Seguridad Social, en el ámbito de competencia del Departamento COMPIN, así como supervisar y fiscalizar la emisión de los documentos, informes, dictámenes, resoluciones y certificaciones que emanen de laactuación de cada una de las subcomisiones médicas de su dependencia.

IV. Principales funciones entre otras
1. Jefe técnico y administrativo del Departamento, y como tal deberá fiscalizar, controlar, evaluar, coordinar y planificar el trabajo.
2. Podrá presidir las sesiones de cualquiera de las Subcomisiones Médicas de su dependencia.
3. Velar por el estricto resguardo de la autonomía que gozael Departamento COMPIN, para emitir informes, dictámenes, resoluciones y certificaciones en los asuntos de su competencia, sin perjuicio de las atribuciones que en estas materias confiere la ley a otros organismos.
4. Velar por el carácter reservado de la discusión de los respectivos antecedentes clínicos, previa a la emisión de documentos, informes, dictámenes, resoluciones y certificaciones....
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