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INDICE:
1.1 Antecedentes Históricos de la Administración…………………………………………………………….….1
1.1.1 Administración Empírica (primeras Civilizaciones)…………………………………………………………….……1
1.1.2 Desarrollo Industrial (Revoluciones Industrial)………………………………………………………………….…...2
1.1.3 Teorías Modernas de Administración…………………………………….3
1.1.3.1 Científica…………………………………………………………………....3
1.1.3.2 ComportamientoHumano……………………………………………....3
1.1.3.3 Escuela de Sistemas………………………………………………….…..4
1.1.3.4 Escuela Matemáticas……………………………………………………..5
1.1.3.5 Teoría de Decisiones………………………………………………………5
1.2 Conceptos de Administración………………………………………………6
1.3 Importancia de la Administración…………………………………………6
1.4 La Administración como Ciencia Técnica y Arte……………………….7
1.5 Finalidad de la Administración…………………………………………….8
1.6Características de la Administración……………………………………..8
1.7 Relación de la Administración con otras Ciencias……………………..9
1.7.1 Sociales………………………………………………………………………….9
1.7.2 Contables……………………………………………………………………….10
1.7.3 Financieras……………………………………………….……………………10
1.8 Administración Publica , Privada y Mixta………………………………11
2.1 Concepto de Empresa………………………………………………………..13
2.2 Clasificación deEmpresa……………………………………………………14
2.2.1 Giro o Retiro…………………………………………………………………..14
2.2.2 Magnitud……………………………………………………………………….15
2.2.3 Origen de Capital……………………………………………………………..16
2.2.4 Régimen Jurídico……………………………………………………………...16
2.3 Elementos y Fines de la Empresa…………………………………………16
2.4 Áreas Funcionales de la Empresa……………………………………….17
2.4.1 Producción…………………………………………………………………….17
2.4.2 Finanzas……………………………………………………………………….18
2.4.3Mercadotécnica………………………………………………………………18
2.4.4 Recursos Humanos………………………………………………………….19
2.5.2.6 Dirección Política y Gestión Medio Económico y Político de la Empresa…………………………………………………………………….21
2.7 Medio Legal de la Empresa…………………………………………………22
2.8 Medio Social y Cultural de la Empresa…………………………………..23
2.9 Medio Internacional de la Empresa……………………………………..24
3.1 Administración porObjetivos…………………………………………….25
3.2 Planeación Táctica y Estratégica…………………………………………25
3.3 Mejoramiento Continuo……………………………………………………30
3.4 Inventarios Ceros y Justo a Tiempo……………………………………..30
3.5 Calidad Total………………………………………………………………….31
3.6 Reingeniería……………………………………………………………………31
4.1 Proceso Administrativo……………………………………………………..33
4.1.1 Concepto del Proceso Administrativo……………………………………33
4.2Criterios Sobre la Conformación del Proceso Administrativo………………………………………………………………..34
4.3 Fases del Proceso Administrativo………………………………………...34
4.3.1 Mecánica………………………………………………………………………..35
4.3.2 Dinámica………………………………………………………………………..35
4.4 Elementos del Proceso Administrativo……………………………….…35
4.5 Etapas del Proceso Administrativo………………………………………..36
4.5.1 Planeación………………………………………………………………………364.5.2 Organización………………………………………………………………….37
4.5.3 Dirección………………………………………………………………………..37
4.5.4 Control…………………………………………………………………………..37
4.6 Interacción de las Etapas del Proceso Administrativo………………………………………………………………….37











1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION.
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en susactividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración. Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relación de trabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.
1.1.1. ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA. (PRIMERASCIVILIZACIONES)Época Primitiva.
En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad delos sexos y las edades de los individuos integrantes de la...