CACERIA DE VACAS SAGRADAS

PDVSA
Exploración y Producción
División Centro Sur

CACERIA DE VACAS
SAGRADAS

Fuente: R. Kriegel y D. Brandt
De las Vacas Sagradas se hacen las mejores Hamburguesas

PDVSA
Exploración y Producción
División Centro Sur

VACAS SAGRADAS:
“Convicciones,
prácticas,

paradigmas,

políticas,

suposiciones,

estrategias,

sistemas

caducos, generalmente invisibles, queinhiben
el cambio e impiden responder a las nuevas
oportunidades”

.R. Kriegel y D. Brandt,
De las Vacas Sagradas se hacen las mejores Hamburguesas

¿POR QUÉ EXTERMINAR VACAS SAGRADAS
Exploración y Producción
EN NUESTRA ORGANIZACIÓN?

PDVSA

División Centro Sur

EN MUCHAS EMPRESAS SE VENERAN VACAS SAGRADAS EN
TODAS PARTES… EN LOS PASILLOS, EN LAS SALAS DE
REUNIONES, EN LAS OFICINAS…POR LO GENERAL, TALES VACAS SAGRADAS, CONSUMEN LOS
MEJORES PASTOS DE LA ORGANIZACIÓN: LAS MENTES DE
MUCHOS

DE

LOS

GERENTES,

SUPERINTENDENTES,

SUPERVISORES, DEMÁS PROFESIONALES Y PERSONAL .
ESAS VACAS SAGRADAS IMPIDEN GENERAR VALOR PARA
LOS CLIENTES INTERNOS (TRABAJADORES) Y EXTERNOS (PAÍS
/ EMPRESAS) , TRUNCANDO ASÍ EL CUMPLIMIENTO DE METAS
Y PLANES, SOCABANDO LA MOTIVACIÓN,PRODUCTIVIDAD Y
RENTABILIDAD DE LA EMPRESA.

¿POR QUÉ EXTERMINAR VACAS SAGRADAS
Exploración y Producción
EN NUESTRA ORGANIZACIÓN?

PDVSA

División Centro Sur

LAS VACAS SAGRADAS DEBEN ELIMINARSE DEBIDO A :

1.

ABATEN EL PENSAMIENTO CREATIVO E INNOVADOR DE
LA GENTE.

2.

INHIBEN LA CAPACIDAD DE RESPUESTA A LOS CAMBIOS
QUE EXIGE EL PAÍS Y LOS DESAFÍOS QUE DEMANDA LAINDUSTRIA/MERCADO

PETROLERO

PONIENDO

RIESGO LA VIABILIDAD FUTURA.
3.

ENTRAÑAN EL MALGASTO DE DINERO Y TIEMPO.

EN

¿CUALES SON NUESTRA PRINCIPALES
Exploración y Producción
VACAS SAGRADAS?

PDVSA

División Centro Sur

LAS VACAS
MÁS VENERADAS

1 EL PAPELEO
2 EXCESIVAS
REUNIONES

3 ABUSIVA
SOLICITUD DE
VELOCIDAD DE
RESPUESTA

9 EL EMPEÑO DE
TRABAJAR
HASTA MORIR

4CULTURA DE CONSULTA
A “EXPERTOS”

8 CREENCIA

5 MIEDO OBSESIVO

EN LA
OMNIPOTENCIA
DELTRABAJO
EN EQUIPO

ANTE LOS ERRORES

7 EXAGERADA
ESPERANZA EN LA
TECNOCRACIA

6 EL EMPEÑO CONTINUO
DE RESTRUCTURACION

¿CUALES SON NUESTRA PRINCIPALES
Exploración y Producción
VACAS SAGRADAS?
División Centro Sur

1

LA VENERADA
VACA DEL
PAPELEO:
... Consume que
da miedo y no da
lechePDVSA

EL PAPELEO: UNA VACA QUE COME EXCELENTES
Exploración Producción
PASTOS Y NOyDA LECHE

PDVSA

División Centro Sur

“Vivimos sofocados por un alud de papeles,
gran parte de los cuales pasan al archivo...
Sin que nadie los lea”.
R. Kriegel y D. Brandt,

De las Vacas Sagradas se hacen las mejores Hamburguesas

EL PAPELEO: UNA VACA QUE COME EXCELENTES
ExploraciónProducción
PASTOS Y NOyDA LECHE
División Centro Sur

AL ENTRAR EN LA OFICINA DE
CUALQUIERA
DE
NUESTROS
SUPERVISORES, LO PRIMERO QUE
NOTAMOS
ES
UN
CERRO
DE
PAPELES.
EN UN ESCRITORIO GERENCIAL SE
RECIBEN UN PROMEDIO SEMANAL DE
MATERIAL DE LECTURA (IMPRESO O
DIGITAL) QUE PUEDE FÁCILMENTE
OCUPAR
NOVENTA
HORAS
DE
TRABAJO SEMANALES, ES DECIR:
ALGO MÁS QUE 14 HORAS DIARIAS,
DE LUNES ADOMINGO.

PDVSA

EL PAPELEO: UNA VACA QUE COME EXCELENTES
Exploración Producción
PASTOS Y NOyDA LECHE

PDVSA

División Centro Sur

LA PERSECUCIÓN DE UNA FIRMA.
MUCHAS VECES LOS PAPELES REQUIEREN
MULTIPLES
APROBACIONES
(INGENIERÍA,
OPERACIONES,
AIT,
FINANZAS,
SHA,
DEPARTAMENTO JURÍDICO, PCP, OTRAS)
TODO EL MUNDO HA DE FIRMAR EN UN PROCESO
QUE PUEDE DURAR HASTA SEMANAS. ESPOSIBLE QUE ALGUNOS NI LEAN EL DOCUMENTO
QUE FIRMAN.
¡OJALÁ HAYA SUERTE! Y NINGUNO DE LOS
FIRMANTES DEVUELVA LOS PAPELES, PORQUE
SE TENDRÍA QUE EMPEZAR DE NUEVO.
GERENCIAR, SE CONVIERTE POR LOS PAPELES
EN UN VÍA CRUCIS.
EL PAPELEO, ORDINARIAMENTE, RETARDA
ACCIONES FUNDAMENTALES PARA LA EMPRESA

¡Alguien se saltó la talanquera!
¡Todavía faltan tres firmas!

EL PAPELEO: UNA VACA QUE COME...