Cachantun más




Índice

















































Resumen Ejecutivo

Debe informar el contenido del informe
Capitulo 1 hablamos de ….
Capitulo 2 hablamos…
Así sucesivamente
Máximo 12 líneas


















Introducción
























Misión

En nuestros mercados,guiaremos la industria con marcas que inspiren a nuestros consumidores, clientes y empleados, a potenciar sus estilos de vida, entregando a nuestros accionistas retornos crecientes y sostenibles en el tiempo.
Agua mineral Cachantun es una marca de consumo masivo y líder en su área de negocios en Chile que pertenece a Aguas CCU Nestlé Chile S.A., una de las empresas más importantes del país.
En laactualidad, CCU lidera el mercado nacional de aguas minerales y participa en el negocio de cervezas con la mayor empresa cervecera del país y en Argentina, ocupando el tercer lugar del mercado. En el sector de las bebidas refrescantes, es el segundo embotellador de gaseosas en Chile, desarrollando también la industria vitivinícola, siendo la tercera viña en ventas nacionales y la segunda enexportaciones con presencia en más de 60 países del mundo.














Visión


"Seremos reconocidos como la empresa que potencia un mejor vivir"

Objetivos Estratégicos CCU

- Rentabilidad: maximizar el valor de nuestros negocios en su dimensión actual, optimizando márgenes y el uso del capital empleado, reduciendo gastos y generando excelencia operacional en todos sus procesos.- Crecimiento: incrementar la dimensión actual del valor de los negocios en los mercados donde hoy participamos, vía nuevos productos, atendiendo nuevas necesidades, nuevos canales y nuevas ocasiones de consumo y ganando participación de mercado; junto con ampliar nuestro espectro hacia nuevos negocios.

- Sustentabilidad: asegurar el valor de la Compañía con una visión de largo plazo,sobre bases de rentabilidad y crecimiento mantenidas más allá del período de planificación. A nivel interno, esto se refiere al capital humano, el valor de las marcas, el capital físico y cualquier otro activo tangible o intangible alojado al interior de la Compañía; y a nivel externo, se traduce en el conocimiento y la relación con nuestros clientes, consumidores, proveedores, la comunidad, y engeneral con los grupos asociados a la Compañía.

Valores Corporativos

Innovación
- Conocimiento íntegro de nuestros consumidores como motor de la innovación. - Innovación continúa en nuestros negocios, productos, empaques.
- Superar con nuestras marcas las expectativas de nuestros consumidores.


Responsabilidad Social
- Promoción de un consumo responsable de nuestros productos. -Honestidad en todas nuestras comunicaciones hacia la comunidad. - Respeto por el medioambiente.
- Compromiso con el desarrollo de valores positivos que promuevan el bienestar de la comunidad en la cultura, el deporte y la educación.

Compromiso con la Calidad
- Aspirar a la excelencia operacional en cada uno de nuestros procesos, comprometiéndonos con el trabajo bien hecho. - Excelencia en elservicio a nuestros clientes.
- Calidad y confianza en todo lo que desarrollemos. - Las mejores prácticas a nuestra gestión.


Acción Inspiradora
- Guiar al consumidor a decidir libre, informada y responsablemente entre una mayor gama de opciones, de calidad y conforme a su estilo de vida.
- Compromiso con el negocio de nuestros clientes, potenciando sus capacidades y trabajo conjuntopara su crecimiento y prosperidad. - Inspirar a nuestra gente a dar lo mejor de sí misma, valorando la creatividad, la iniciativa, y el entusiasmo por cumplir desafíos. - Promover el desarrollo integral de nuestros empleados otorgándoles la capacidad de decidir informada y responsablemente. - Incentivar en todas nuestras actuaciones el interés y bienestar de los demás.







Análisis de...