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CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

Se ha indicado que la administración proporciona los principios mediante cuya aplicación es factible alcanzar éxito en la dirección de individuos organizados en un grupo formal que tiene propósitos comunes.

Las características de la administración son las siguientes:

* Su universalidad: es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo deorganismo social y en todos los sistemas políticos existentes. Por que en el tiene siempre que existir coordinación. es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección (liderazgo) y control. Es una ciencia que se basa en técnicas viendo a futuro,coordinando cosas, personas y sistemas para lograr, por medio de la comparación y jerarquía un objetivo con eficacia. La toma de decisiones es la principal fuente de una empresa para llevar a cabo unas buenas inversiones y excelentes resultados. Porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en unasociedad religiosa, etc., y los elementos esenciales en toda esa clase de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales.

* Su especificidad: aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distintas, (en la empresa: funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas etc.), el fenómeno administrativo esespecifico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnifico ingeniero de producción (como técnico en esta especialidad) y un pésimo administrador, cuanto mas grande sea el organismo social, la función mas importante de un jefe es la administración, y disminuye la importancia de sus funciones técnicas. Que la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias quele proporcionan su carácter específico, es decir, no puede confundirse con otras disciplinas.

* Su unidad temporal: aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, este es único, y por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa, se están dando en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así al hacer los planes no por esose deja de mandar, controlar organizar, etc.

* Su unidad jerárquica: todos cuanto tienes carácter de jefes en un organismo social participan, en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así en una empresa forman “un solo cuerpo administrativo desde el secretario general hasta el ultimo mayordomo”.

* Valor instrumental: La administración es un medio para alcanzar unfin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.

* Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa, etc.

* Interdisciplinariedad: La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias queestán relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Está relacionada con matemáticas, estadística, derecho, economía, contabilidad, sociología, Psicología, filosofía, antropología, ciencia política.

* Flexibilidad: principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social
También podríamos mencionar otras características como:

*Es un medio para ejercer impacto en la vida humana. Es decir, la administración influye en su medio ambiente.

* Se logra mediante los esfuerzos. Para participar en la administración se requiere dejar la tendencia a ejecutar todo por uno mismo y hacer que las tareas se cumplan mediante los esfuerzos de otros.

* Es una actividad, no una persona o grupo de ellas. La administración no...