Cadena de favores

Páginas: 3 (596 palabras) Publicado: 9 de septiembre de 2009
1. Elaborar un mapa conceptual del desarrollo histórico de la Psicología de los Grupos. • 2. Ver anexo 1 – Mapa Conceptual Realizar un ensayo sobe Los grupos en la vida personal y social del serhumano (máximo 4 hojas)

“No podemos vivir aislados”, comento el novelista Herman Melvilla; y es que desde la creación Dios hizo las cosas así: formando al hombre y dándole una compañera con quientendrían hijos y formarían de esa manera un grupo… hoy conocido como familia y en el contexto psicológico se conoce como Integración Social Afectiva. Y esta introducción nos pone a pensar ¿Qué hubiera sidode aquel Adán solo?, pero como todo lo que Dios hace es perfecto permitió que se unieran dos seres que interactuaran para alcanzar objetivos particulares y allí se ve el significado de lo que hoyllamamos grupo. Y es que en grupo definitivamente nuestro comportamiento es diferente al que tenemos cuando estamos solos; estar en grupo nos brinda múltiples beneficios entre ellos la seguridad que nosda la fortaleza, nos quita dudas personales haciéndonos más fuertes ante las amenazas quizás sociales o ambientales. Cuando pertenecemos a un grupo también conseguimos un estatus que nos da unreconocimiento ante la sociedad, unido a ello tenemos filiación consiguiendo el reconocimiento de formar parte de un grupo en la sociedad; lo que indiscutiblemente podemos unir al hecho de alcanzar el poder,poder que muy seguramente no conseguiríamos estando solos; ya que en grupo se vuelve asequible por la acción de los miembros del resto del grupo. No cabe duda, es más fácil alcanzar las metas en grupoque estando solos; lo dice un refrán: la unión hace la fuerza”; cuando se hace parte de un grupo somos más inquebrantables. No solo hacemos parte de un grupo para socializar, sino para alcanzarmetas, para obtener el reconocimiento de nuestro trabajo individual y colectivo; también por enormes causas que hoy en día nos llevan a pertenecer a muchos grupos simultáneamente. El desempeñar...
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