Cadena de favores

Páginas: 3 (625 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2011
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION
AREA DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
MAESTRIA EN GERENCIA AVANZADA EN EDUCACION

ASIGNATURA: DESARROLLO DE LOS PROCESOS GERENCIALESCODIGO: G.A.E 113
PRE REQUISITO: NINGUNO
UNIDADES DE CREDITO:03
TOTAL DE HORAS: 48
LAPSO ACADEMICO: I PERIODO 2011
FACILITADORA: PROF. IVEL RAMOS

VALENCIA, ENERO 2011
ESPECIFICACIONESCURRICULARES
DESCRIPCION DEL CURSO
La asignatura está orientada a formar los participantes para el abordaje de la dinámica organizacional a través de la gerencia educativa, en la búsqueda de soluciones adiferentes problemáticas y/o consecución de la excelencia Institucional.
JUSTIFICACION
Propiciar en los participantes el desarrollo de competencias técnicas, conceptuales y humanas a fin de asuman comoactores principales de una organización un desempeño reflexivo, critico y competitivo fundamentado en la Gerencia, para el logro de los objetivos individuales, institucionales y por ende de lasociedad.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, los participantes deben desarrollar de manera creativa, coherente y asertiva, competencias para planificar, organizar, dirigir y evaluar el Proceso deGestión Gerencial.

ESPECIFICACIONES CURRICULARES
El proceso gerencial: Definiciones, Clasificación de los niveles de la gerencia, el Gerente, Roles del Gerente, Competencias del Gerente,Organizaciones, Tipologías de las organizaciones, Funciones de la Gerencia. Administración de los Recursos Humanos. Dirección, Liderazgo, Comunicación, Estilos. Evaluación Institucional Evaluación dela Gestión Educativa.

OBJETIVOS ESPECIFICOS | CONTENIDOS | ESTRATEGIAS METODOLOGICAS | ESTRATEGIAS DE EVALUACION |
| | ACTIVIDADES DEL PARTICIPANTE | ACTIVIDADES DEl FACILITADOR| |
1.Sesion Inicial 2. Analizar el Marco conceptual y Referencial de la Gerencia.3.- Analizar las Funciones del Proceso Gerencial4.- Identificar los fundamentos de La Planificación en el...
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