cadena de valor y fuerzas de mercado usil

Cadena de Valor de la Universidad San Ignacio de Loyola


Actividades de Apoyo





Actividades Primarias









Fuente: Elaboración Propia


Actividades de Apoyo
Recursos Humanos:
La universidad San Ignacio de Loyola recluta a sus empleados por medio de dos modalidades , un reclutamiento interno y externo : interno porque es el reclutamiento más idóneo que hay cuando existe una vacantedentro de la organización y hace que los trabajadores puedan subir su jerarquía en la empresa y que puedan postular a puestos diferentes y así brindar al personal docente y administrativo la oportunidad de superación personal , profesional , económico y social ; en cuando al reclutamiento externo la universidad usa medio de comunicación como bolsa online como ( bumeran , laborum ,etc), carteras deotras universidades , periódicos y por medio de su bolsa laboral de la propia universidad.
Organización Interna y Tecnología
La organización de la universidad está conformada por varios departamentos con la intención de facilitar la prestación del servicio que es la enseñanza , la USIL cuenta con servicios estudiantiles , servicios de atención médica ( tópicos) , atención académica (serviciosacadémicos, plataforma de atención al alumno , bienestar estudiantil , assesment , formación integral y competencias, servicios de psicología , departamento de idiomas y formación bilingüe , convenios internacionales y decanato de responsabilidad social , todas estos departamentos están al alcance del alumno para que puedan aprovechar al máximo su estadía durante su etapa de estudiantes. En cuanto a latecnología cuentan con varias salas de computo donde se puede encontrar programas de diseño gráfico , office , programas estadísticos , etc. también cuenta con una radio universitaria frecuencia usil , canal de televisión usil y una cocina de alta tecnología para los alumnos de gastronomía.
Infraestructura y Ambiente
La universidad San Ignacio de Loyola cuenta con dos Campus en el distrito de laMolina; el campus Arq. Fernando Belaunde Terry cuenta con 6 pabellones donde podemos encontrar las aulas para los alumnos, las facultades de todas las carreras, restaurante Don Ignacio, biblioteca, coliseo , cafetería para los alumnos y profesores , admisión,etc, el máximo de pisos que tiene este campus es de 5 pisos.
El campus Gran Almirante Miguel Grau cuanta con 4 pabellones de las cualessolos tres son para uso de las aulas en este campus encontramos el vicerrectorado Internacional, salas vip, Cafetería, La capilla, etc.
La universidad también cuenta con una sede en Lima Norte donde solo se puede encontrar la escuela de chefs y para las personas que estudian y que tienes experiencia laboral CPEL.
Sede Auxiliar Huachipa cuenta espacios para el desarrollo deportivo es un centro deesparcimiento al aire libre de 25,000 m2 en Huachipa en ella, los alumnos pueden organizar campeonatos deportivos, eventos y festivales destinados a la recreación y al afianzamiento de las relaciones entre alumnos, ex alumnos y profesores.




Aprovisionamiento
Las aulas cuentan con su computadora para los docentes, una pizarra ,un proyector , escritorios para los alumnos , con ventilación cuandolas carpetas pasadas un tiempo y no se ven bien la universidad manda a cambiarlas , la biblioteca cuenta con un sistema virtual donde el alumno desde sus computadora puede entrar y ver la información que el desee , en cuanto a la limpieza de la universidad es tercerizado es una empresa dedicada a la limpieza de espacios y en cuanto al material educativo los directores de cada carrera son losencargados de brindar los temas a los profesores y estos a los alumnos.

Marketing y Ventas
En cuanto al marketing que hace la universidad la USIL hace una publicidad televisiva en los canales nacionales como atv , américa televisión y frecuencia latina ; así como publicidad en medios escritos como la revista gestión y el comercio , también tiene publicidad exterior fija mayormente esto lo...