Cadena de valor
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Recursos Humanos
-Abastecimiento de personal idónea a través de:
1. Reclutamiento,
2. Selección.3. Capacitación
4. Plan de vida y carrera de los empleados
5 Diseño y administración de un sistema de recompensa
Mercadotecnia
-Diseño del sistema de publicidad.
-Diseño de un sistemade promociones.
-Diseño de un sistema de comunicación visual
Diseño de la imagen del negocio y marca del emprendimiento
Tecnologías de la información
-Elaboración de un sistema decomunicación eficiente con los usuarios del servicio.
-Diseño de herramientas de control de las unidades de negocio a distancia.
-Diseño de un sistema de mantenimiento preventivo para las unidades denegocio
Finanzas
-Elaboración de la Contabilidad.
-Fiscal: Cálculo de impuestos conforme al régimen
-Construcción de información financiera
-Control de flujos de efectivo
Localización yevaluación de las fuentes de financiamiento
Procesos
De
Apoyo
Clientes
Todas las personas que posea un automóvil que requieran mantenerlo limpio y no tengan tiempo suficiente parahacerlo
Salidas
-Automóvil lavado con:
1. Pintura brillante tipo espejo.
2. Vidrios limpios y desmanchados.
3. Vinil abrillantado.
4. Llantas limpias y abrillantadas.
5. Rines limpios ybrillos.
Proceso
Central
ECOSMART WSHA
Auto-lavado inteligente
Entradas
-Equipo
-Agua
-Desengrasantes y limpiadores
-Abrillantadores par llantas y vinil
-Toallas,cepillos y franelas especiales para secado y abrillantado.
-Uniformes
-Papelería
Proveedores
-Rapid wash México
-Tiendas de auto estéticas genéricas
-Tiendas especializadas de baterías-Empresa especializada en tratamiento de agua residual
Imprentas Autorizadas
PASO 11
Entrega de vehículo
PASO 10
Aplicación de abrillanta-dor de llantas y vinil
PASO 9
Limpieza de...
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