cadena de valor

Páginas: 3 (592 palabras) Publicado: 14 de abril de 2013
ESCALA DE VALORES DE ACUERDO A SU OPINION, FUNDAMENTANDO CLARAMENTE CADA UNA DE LAS PRIORIDADES.
Quisiéramos empezar diciendo que, tal como dice en la lectura, creemos en la subjetividad de laaxiología (sin desmedro de las propiedades del objeto), ya que un valor que es importante para uno, perfectamente puede ser menos importante para otras personas, en cuanto las preferencias pueden serperfectamente distintas y que tales valoraciones pueden llegar a existir de cosas inexistentes como la justicia perfecta, la felicidad total, entre otros de los ejemplos descritos en el texto.
Por estocreemos que es necesario mencionar la escala de valores de cada una de las integrantes del grupo por separado, si bien hay valores que se repiten no lo hacen exactamente en el mismo orden.
Escala deValores: BARBARA LIZASOAIN
1.- Honestidad: Ya que sin ésta, creo que todos los demás valores no son realizables.
2.- Justicia: Creo que debe seguir a la honestidad, ya que sin honestidad no puedeexistir la justicia y personalmente encuentro que es un valor por el que todos debiéramos vivir y que debiera existir para todos.
3.- Respeto: Tiene mi tercera prioridad ya que sólo siendo justos yhonestos se puede conseguir respeto (por parte de los demás y hacia los demás). Además, sin respeto se pierde seriedad en el sentido de ser tomados en cuenta seriamente.
4.- Lealtad: Para mí esimportante ya que me gusta que la gente a mi alrededor sea leal y creo que es un valor fundamental para las relaciones sociales.
5.- Perdón: También es importante ya que todos podemos cometer errores y esimportante saber perdonar, a su vez, los errores de los demás.
6.- Humildad: Es importante vivir con humildad porque significa que todos somos iguales en el sentido de vida terrenal, en que todostenemos los mismos derechos, etc.
7.- Disciplina: Es importante una vida con disciplina ya que así se puede avanzar y aprender cosas nuevas que sin disciplina se dejan de lado.
8.- Responsabilidad: De...
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