Cadete

Pontificia Universidad Javeriana
Facultad de Psicología
Motivación, Emoción y Personalidad
Grupo 1 (M-J)

Nombres de los miembros del grupo
Camilo Heredia.
Jorge Suárez.
Samuel Tellez.

Protocolo-CreaticonReflexivo :
TEMA
Necesidades psicológicas adquiridas.

1. Objetivos:
Establecer los fines que se pretenden alcanzar en la sesión.
Evidenciar claramente los conceptos de clase yde la lectura mediante un ejercicio participativo y creativo en donde se pueda observar el comportamiento de los asistentes.
Lograr que los asistentes a la actividad distingan los principales conceptos y distintas tipologías de las necesidades psicológicas sociales, al igual que las cuasi necesidades.
Lograr un buen manejo de grupo para adquirir las destrezas deseadas por parte de losexpositores y de los asistentes.

2. Ideas y conceptos principales:
Definir los aspectos temáticos relevantes.
-Necesidades psicológicas Adquiridas(o sociales): Son aquellas condiciones psicológicas adquiridas a partir de la historia de socialización personal que activa potenciales conductuales y emocionales en presencia de un estímulo relevante para la necesidad.
-Cuasi-necesidad: Son aquellasvoliciones efímeras, inducidas por situaciones, que crean energía de tensión para involucrarse en comportamientos capaces de reducir esta tensión. Se trata de pequeñas necesidades que en efecto sólo pueden ser satisfechas por inventos sociales.

-Necesidad de logro: se trata del deseo de hacer bien las cosas en relación con un estándar de excelencia. Su factor de inclusión podría ser lacompetencia, una actividad relativamente difícil y el factor de satisfacción, hacer bien algo para mostrar competencia personal.

-Necesidad de afiliación: Se trata del deseo de ser aceptado o incluido, su factor de inclusión es la privación o la soledad y el de satisfacción, la aprobación por parte de otros.

-Necesidad de intimidad: se expresa un motivo orientado por el crecimiento, la inclusión ysatisfacción de esta necesidad está en relaciones cálidas y duraderas o ser amado.

Necesidad de poder: La necesidad de poder surge del deseo de educar el mundo material y social a la imagen que uno tiene. El factor de inclusión puede ser el ocupar una posición influyente, liderazgo, mientras la satisfacción se encuentra en ejercer impacto sobre otras personas.
3. Reflexiones
Desarrollar lasreflexiones grupales alrededor de las temáticas relacionándolas con la praxis profesional y la realidad nacional. Incluir aspectos consultados en otras fuentes de referencia.
Nuestras necesidades varían de acuerdo a su tipo: fisiológica, psicológica orgánica, social o cuasi. Las dos primeras son innatas mientras que las otras son adquiridas. Aunque Aquí nos interesaremos en las necesidades socialesadquiridas, las cuales se evidencian día a día en nuestra cotidianidad además de influir en gran medida en el comportamiento humano.

El ser humano, al ser naturalmente social, adquiere condiciones psicológicas que le permiten desenvolverse en su vida social de una u otra manera. El conocimiento de las necesidades sociales tales como el logro, la afiliación, la intimidad y el poder sonimportantes para el psicólogo en muchos campos de aplicación. Claro que estos conceptos son claves para la comprensión del ser humano en general, pero aquí daremos ejemplos puntuales. Podría ser de gran utilidad en cualquier campo que requiera la identificación de un perfil, por ejemplo, un psicólogo organizacional a la hora de contratar o evaluar al personal, o un psicólogo judicial al entrevistar unsospechoso, hasta un psicólogo escolar para ayudar jóvenes a decidirse con respecto a lo que van a estudiar y hasta un publicista tratando de conocer al consumidor. Aunque es mucho menos deseable que este conocimiento, en lugar de ser en ayuda de la gente, se utilice en pro del consumismo desmedido y mucho menos al servicio de otros fines más macabros.
Por otra parte, estas necesidades se...