CAFAE EsSalud - Reglamento

QUIENES SOMOS
El Comité de Administración del Fondo de Asistencia
y Estímulo de los Trabajadores de EsSalud, CafaeEsSalud es una organización sin fines de lucro,
creada al amparo del Decreto Supremo Nº 006-75PM-INAP, de fecha 24 de Octubre de 1975, el cual
tiene por finalidad administrar fondos económicos
y financieros para brindar estímulo y asistencia
personal que contribuya al bienestardel trabajador,
así como también promover actividades recreativas,
sociales, culturales e inversiones dirigidas a prestar
servicios múltiples para el trabajador de EsSalud.

NUESTRA VISIÓN
Ser la mejor organización del país en brindar apoyo,
estímulo y reconocimiento a los trabajadores.

NUESTRA MISIÓN
Administrar los fondos económicos y financieros de
la organización orientados abrindar servicios de
calidad a los trabajadores de EsSalud como son:
asistencia personal, estímulo y promoción de actividades educativas, recreativas, sociales y culturales,
que contribuyan al bienestar de los mismos.

COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN
CAFAE-EsSalud está conformado por un Comité de Administración Central y Sub Comités de Administración en cada uno de
los departamentos que conforman laestructura orgánica de
EsSalud. El Comité de Administración está integrado por tres representantes de la autoridad institucional y tres representantes
de los trabajadores.

DIRECTIVA
Presidente Ejecutivo de Essalud
Pío Fernando Barrios Ipenza
Presidente Cafae-EsSalud
Leonor Ponce Luyo
Secretario
Julián Berrocal Flores
Tesorero
Edelmira del Carmen Barrantes Pérez
Representantes de losTrabajadores
Rosalina Portales Valencia
Jorge Gupioc Ríos
Carlos Guzmán Zúñiga
Gerente General Cafae-EsSalud
Oscar Mejía Orellana

Jesús María, Octubre de 2007
www.cafae-essalud.com

REGLAMENTO INTERNO
CAFAE-ESSALUD

Título Primero
DISPOSICIONES
GENERALES
Artículo 1º
El Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo
de los Trabajadores del Seguro Social de Salud(EsSalud), tiene
fundamento legal en el Decreto Supremo 006-75-PM-INAP, normas modificatorias y complementarias. La denominación abreviada será CAFAE-ESSALUD.

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Capítulo I
DE LOS FINES Y
OBJETIVOS
Artículo 2º
El Cafae-EsSalud, es una organización que tiene por finalidad
administrar fondos económicos y financieros para brindar estímulo y asistencia personal que contribuya al bienestar yeficiencia laboral del trabajador, así como también promover actividades recreativas, sociales, culturales e inversiones dirigidas a
prestar servicios múltiples para el trabajador.

Artículo 3º.El Cafae-EsSalud, tiene su sede central en la ciudad de Lima, sus
funciones son dirigir, normar, administrar, supervisar, asesorar y
controlar los Fondos de Asistencia y Estímulo de los Trabajadores
deEsSalud.

Artículo 4º.El Cafae-EsSalud, tiene la facultad de adoptar decisiones autónomas sobre el destino y modo de inversión de los fondos puestos bajo su administración, de acuerdo a sus fines y objetivos,
siempre que sea aprobado por el Comité de Administración.

Artículo 5º.-

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Los Fondos de Asistencia y Estímulo de los Trabajadores de EsSalud
podrán ser utilizados de acuerdo alas posibilidades económicas del Fondo y previo acuerdo del Comité de Administración,
para el cumplimiento de los siguientes objetivos:

Reglamento Interno

a)

Otorgar asistencia educativa destinada a brindar capacitación o perfeccionamiento al trabajador de EsSalud, cónyuge e hijos.

b)

Otorgar asistencia familiar para atender gastos imprevistos, no cubiertos por la Seguridad Social.c)

Apoyar actividades de recreación, educación física y deportes, así como artísticas y culturales de los trabajadores
de EsSalud y sus familiares.

d)

Brindar asistencia alimentaria, mediante la entrega de productos alimenticios.

e)

Brindar asistencia mediante, incentivos, estímulos,
donaciones.

f)

Realizar inversiones en bienes muebles e inmuebles que
incrementen el...