Cafe & Jobs
Páginas: 2 (309 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2012
'Café & Jobs': Una nueva forma de encontrar trabajo
¿Cree que es posible encontrar un trabajo durante una entrevista de diez minutos con un café en la mano?
Esto es lo que proponeJobssy, un buscador global de empleo 2.0, que organiza 'Café & Jobs' y ofrece durante estos pequeños encuentros la posibilidad, de manera gratuita, de tener al menos una entrevista laboraldependiendo del perfil profesional, con el objetivo de crear oportunidades de empleo.
"Es una iniciativa que nació porque la gente nos decía que Jobssy está muy bien pero no da laposibilidad de acceder a entrevistas", explica Javier Sevilla, fundador del site y organizador de 'Café & Jobs'. A partir de aquí, decidieron crear "un evento en el que hemos unido, tomando unataza de café, a empresas que están buscando personal y a personas que están buscando empleo".
Durante el año 2012 ya llevan cerca de 10.000 entrevistas realizadas y 200 empresasparticipantes. "Para nosotros son datos extremadamente positivos", dice Sevilla. En concreto, en los eventos de su sexta edición, que han tenido lugar a lo largo de esta semana en Barcelona,Madrid, Málaga y Valencia (su sexta edición) se han reunido un total de 760 candidatos con 32 empresas reclutadoras.
"El objetivo es ante todo desformalizar la entrevista de trabajo. Que seaen un entorno diferente al de la empresa y romper esas barreras de la formalidad", continúa explicando.
La pega de los entrevistados, el tiempo.
Las personas que ya han realizadolas más de 10.000 entrevistas, hartas de echar currículos por Internet, muchas veces sin respuesta, agradecen el primer contacto de manera directa con las compañías.
David, quenormalmente busca trabajo por Internet o en tablones de anuncios cree que son entrevistas "positivas en las que te dan mucha confianza y uno puede explicarse un poquito más, aunque en poco tiempo".
¿Cree que es posible encontrar un trabajo durante una entrevista de diez minutos con un café en la mano?
Esto es lo que proponeJobssy, un buscador global de empleo 2.0, que organiza 'Café & Jobs' y ofrece durante estos pequeños encuentros la posibilidad, de manera gratuita, de tener al menos una entrevista laboraldependiendo del perfil profesional, con el objetivo de crear oportunidades de empleo.
"Es una iniciativa que nació porque la gente nos decía que Jobssy está muy bien pero no da laposibilidad de acceder a entrevistas", explica Javier Sevilla, fundador del site y organizador de 'Café & Jobs'. A partir de aquí, decidieron crear "un evento en el que hemos unido, tomando unataza de café, a empresas que están buscando personal y a personas que están buscando empleo".
Durante el año 2012 ya llevan cerca de 10.000 entrevistas realizadas y 200 empresasparticipantes. "Para nosotros son datos extremadamente positivos", dice Sevilla. En concreto, en los eventos de su sexta edición, que han tenido lugar a lo largo de esta semana en Barcelona,Madrid, Málaga y Valencia (su sexta edición) se han reunido un total de 760 candidatos con 32 empresas reclutadoras.
"El objetivo es ante todo desformalizar la entrevista de trabajo. Que seaen un entorno diferente al de la empresa y romper esas barreras de la formalidad", continúa explicando.
La pega de los entrevistados, el tiempo.
Las personas que ya han realizadolas más de 10.000 entrevistas, hartas de echar currículos por Internet, muchas veces sin respuesta, agradecen el primer contacto de manera directa con las compañías.
David, quenormalmente busca trabajo por Internet o en tablones de anuncios cree que son entrevistas "positivas en las que te dan mucha confianza y uno puede explicarse un poquito más, aunque en poco tiempo".
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