Cafeterias
SILMEN
SERVICIO/ALIMENTOS Y BEBIDAS
José Francisco Ofelio Mendoza Martínez
fcomendozamtz@yahoo.com.mx
52430284
04455-23142638
Noviembre 2010
Vizcaínas
Vespertino
Asesores:
Desarrollo humano: Mónica
Mercadotecnia: Beatriz Tello Alonso
Finanzas: Ma. Concepción Escobar González
Ventas: Karla Mata Tapia
Proyecto de Inicio
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[pic]José Francisco Ofelio Mendoza Martínez
DATOS PERSONALES
Avenida 17 #28 Torre 4 -B2, Colonia San Simón Ticumac Delegación Benito Juárez,
México D.F. C.P.03660
Teléfono particular: 52-43-02-84
Móvil: 044-55-23142638
E-mail: fcomendozamtz@yahoo.com.mx
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Empresa Harweb {Soluciones para Gobierno}
Plataforma tecnológica especializada enNómina, Recursos Humanos, Materiales y Financieros para el Sector Público en sus diferentes niveles de Gobierno Federal, Estatal y Municipal, que genera un nuevo modelo de Administración Gubernamental.
Puesto: Instructor de Software (2006 a 2008)
Logros: Capacitar a usuarios de esta plataforma tecnológica, a distintos clientes de la empresa, tales como Instituto Nacional de Neurología, InstitutoNacional de Cancerología, Instituto Nacional de Investigaciones Forestales Agrícolas y Pecuarias, Hospital Infantil de México Federico Gómez.
Delegación Venustiano Carranza.
Puesto: Asesor en la Dirección de Seguridad Pública (2003 a 2005)
Logros: Levantamiento de cuadros estadísticos de los delitos denunciados en la delegación.
Instituto Nacional de Migración
El Instituto Nacionalde Migración es un Órgano Técnico Desconcentrado de la Administración Pública Federal, dependiente de la Secretaría de Gobernación, el cual aplica la legislación migratoria vigente. Su público usuario lo integra quienes nos visitan de otros países, y aquellos que quieren permanecer en México en forma temporal o permanente, así como los mexicanos que contratan extranjeros y quienes desean establecervínculos familiares con un extranjero o extranjera.
Puesto: Subdirector de Remuneraciones al Personal (1999 a 2003)
Logros: Controlar, vigilar y supervisar la actualización de Pagos del Personal de la Institución
Secretaría de Gobernación
La Secretaría de Gobernación es la dependencia del Ejecutivo Federal responsable de atender el desarrollo político del país y de coadyuvar en laconducción de las relaciones del Poder Ejecutivo Federal con los otros poderes de la Unión y de los demás niveles de gobierno para fomentar la convivencia armónica, la paz social, el desarrollo y el bienestar de los mexicanos en un Estado de Derecho.
Puesto: Subdirector de Control de Plazas y Prestaciones Institucionales. (1998 1999)
Logros: Control, supervisión y actualización de laplantilla del Personal de cada Unidad Administrativa u Órgano Desconcentrado la Secretaria.
Supervisión y cumplimiento de las disposiciones generales y procedimientos específicos del Fondo de Ahorro Capitalizable (FONAC) y del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
Puesto: Subdirector de Remuneraciones al Personal. (1997 1998)
Logros: Modernizar el tipo de pago del personal mediante latransmisión, vía modem la dispersión de los deposito en cuentas individuales de tarjeta de debito.
Puesto: Jefe del Departamento de Análisis e Integración de Nominas. (1994 1997)
Logros: Elaboración del calendario anual de pagos para el personal de la Secretaria
Emisión de plantillas de liquidación para el pago de los salarios caídos y los conceptos solicitados en los laudos y sentenciasemitidos por la autoridad competente.
Secretaria de Hacienda y Crédito Público
Propone, dirige y controla la política económica del Gobierno Federal en materia financiera, fiscal, de gasto, de ingreso y deuda pública, así como de estadísticas, geografía e información, con el propósito de consolidar un país con crecimiento económico de calidad, equitativo, incluyente y sostenido, que fortalezca...
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