Caida De Tensio
Páginas: 4 (861 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2012
Corpoelec presentó su nueva estructura organizativa
Litzy Sanz Nava
Puerto Cabello, enero 7 (REDACTA).- Escogida y en funciones desde el pasado mes de diciembre de 2010, la junta directiva dela Corporación Eléctrica Nacional presentó, a través de una nota oficial publicada en su portal web, al personal encargado de reportar el estatus de los procesos inherentes a la producción de energíaeléctrica, ante el comisionado nacional de generación, Félix Rodríguez.
La nueva estructura organizativa de este proceso incorpora tres nuevos niveles: Rendición de cuentas (Integración,Coordinación y Gestión), Ingeniería y Proyectos, Sistema Operativo y Consejo de Trabajadores.
El nivel de rendición de cuentas, a su vez cuenta con las siguientes unidades: Seguimiento y Control deProyectos (José Del Valle), Planificación y Presupuesto (Fabián Flores), Gestión y Análisis Estadísticos (Néstor Maita), Integración de Recursos y Tecnologías, Mantenimiento Operacional y Coordinación,Asistencia y Apoyo (Yaritza Silvera), y Auditoría y Mejoras de procesos.
En ingeniería y proyectos se conformaron cuatro gerencias: Occidente (Edgar Torres), Oriente (Felipe Pedroza), Centro (AlfredoSeijas), y Capital (Alfonso Rodríguez).
La parte operativa, que agrupa a los Centros de Generación ubicados en todo el territorio nacional quedó distribuida así: En la región sur, el subcomisionadoes Apolinar Marcano; en los Andes, Dumas Ocaña; en el centro, Carlos Aranguibel; en occidente, Balmiro Villasmil; en oriente (Donaldo Flores), en la región capital, Julio Colina, y en Nueva Esparta,Wolfang Freites. Mientras que Fuentes Alternas estará bajo el liderazgo de Francisco Quintero, y Generación Distribuida, de Héctor Cequea.
Un año de mucho trabajo
El Consejo de Trabajadoresquedó representado por Juan Polanco y Freddy Hernández, a quienes la fuerza laboral advierte que les espera un largo y arduo año, por ser este el que registra mayores conflictos.
Operativo desde...
Litzy Sanz Nava
Puerto Cabello, enero 7 (REDACTA).- Escogida y en funciones desde el pasado mes de diciembre de 2010, la junta directiva dela Corporación Eléctrica Nacional presentó, a través de una nota oficial publicada en su portal web, al personal encargado de reportar el estatus de los procesos inherentes a la producción de energíaeléctrica, ante el comisionado nacional de generación, Félix Rodríguez.
La nueva estructura organizativa de este proceso incorpora tres nuevos niveles: Rendición de cuentas (Integración,Coordinación y Gestión), Ingeniería y Proyectos, Sistema Operativo y Consejo de Trabajadores.
El nivel de rendición de cuentas, a su vez cuenta con las siguientes unidades: Seguimiento y Control deProyectos (José Del Valle), Planificación y Presupuesto (Fabián Flores), Gestión y Análisis Estadísticos (Néstor Maita), Integración de Recursos y Tecnologías, Mantenimiento Operacional y Coordinación,Asistencia y Apoyo (Yaritza Silvera), y Auditoría y Mejoras de procesos.
En ingeniería y proyectos se conformaron cuatro gerencias: Occidente (Edgar Torres), Oriente (Felipe Pedroza), Centro (AlfredoSeijas), y Capital (Alfonso Rodríguez).
La parte operativa, que agrupa a los Centros de Generación ubicados en todo el territorio nacional quedó distribuida así: En la región sur, el subcomisionadoes Apolinar Marcano; en los Andes, Dumas Ocaña; en el centro, Carlos Aranguibel; en occidente, Balmiro Villasmil; en oriente (Donaldo Flores), en la región capital, Julio Colina, y en Nueva Esparta,Wolfang Freites. Mientras que Fuentes Alternas estará bajo el liderazgo de Francisco Quintero, y Generación Distribuida, de Héctor Cequea.
Un año de mucho trabajo
El Consejo de Trabajadoresquedó representado por Juan Polanco y Freddy Hernández, a quienes la fuerza laboral advierte que les espera un largo y arduo año, por ser este el que registra mayores conflictos.
Operativo desde...
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