Caja chica
Páginas: 3 (749 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2013
El 22 de Diciembre del 2012, el Presidente del Ecuador Rafael Correa Delgado ha anunciado el incremento del
SALARIO BASICO UNIFICADO para el 2013 a $318 dólares. Un incremento del 8.18%
Sueldobásico en el 2013 será de $ 318 dólares en Ecuador. El Salario Básico en Ecuador o Salario Básico Unificado tendrá cambios en este 2013. Salario Minimo. Alza de sueldos en Ecuador. En el siguiente gráficolas comisiones sectoriales y los minimos del salario.
1. Afiliación a la Seguridad Social.
El trabajador debe ser afiliado( por parte del empleador) desde el primer día de trabajo. Ver detalle
2.Pago por Horas extras & Suplementarias .
El trabajador tiene derecho a percibir el pago por horas extras y suplementarias, en el caso que trabaje estas horas.
3. Pago de la DécimoterceraRemuneración (Decimo tercer sueldo) o Bono navideño.
El trabajador tiene derecho a percibir el pago del décimo tercer sueldo en las fechas establecidas.
4. Pago de la Décimocuarta remuneración ( Décimocuarto Sueldo) o Bono escolar.
El trabajador tiene derecho a percibir el décimo cuarto sueldo en las fechas establecidas.
5. Pago del Fondo de reserva.
El trabajador tiene derecho a percibir losFondos de Reserva a partir del segundo año de trabajo.
6. Pago de Vacaciones anuales.
El trabajador tiene derechos a un periodo de vacaciones laborales remuneradas.
Afiliación al IESS
Losderechos de los trabajadores a la Seguridad Social son irrenunciables. (Art. 34 de la Constitución de la República del Ecuador y Art. 4 del Código del trabajo).
Beneficios.- Tienen derecho al seguro deenfermedad, maternidad, invalidez, vejez, cesantía, muerte y de Riesgos del Trabajo, en las mismas condiciones que se otorga para el Seguro General.
Aportes.- Los trabajadores cotizan un total del20,50% del salario o sueldo, correspondiendo al patrono el 11,15% y al trabajador el 9,35%
Requisitos para la Inscripción al IESS
Copia de la cédula de identidad y papeleta de votación del...
SALARIO BASICO UNIFICADO para el 2013 a $318 dólares. Un incremento del 8.18%
Sueldobásico en el 2013 será de $ 318 dólares en Ecuador. El Salario Básico en Ecuador o Salario Básico Unificado tendrá cambios en este 2013. Salario Minimo. Alza de sueldos en Ecuador. En el siguiente gráficolas comisiones sectoriales y los minimos del salario.
1. Afiliación a la Seguridad Social.
El trabajador debe ser afiliado( por parte del empleador) desde el primer día de trabajo. Ver detalle
2.Pago por Horas extras & Suplementarias .
El trabajador tiene derecho a percibir el pago por horas extras y suplementarias, en el caso que trabaje estas horas.
3. Pago de la DécimoterceraRemuneración (Decimo tercer sueldo) o Bono navideño.
El trabajador tiene derecho a percibir el pago del décimo tercer sueldo en las fechas establecidas.
4. Pago de la Décimocuarta remuneración ( Décimocuarto Sueldo) o Bono escolar.
El trabajador tiene derecho a percibir el décimo cuarto sueldo en las fechas establecidas.
5. Pago del Fondo de reserva.
El trabajador tiene derecho a percibir losFondos de Reserva a partir del segundo año de trabajo.
6. Pago de Vacaciones anuales.
El trabajador tiene derechos a un periodo de vacaciones laborales remuneradas.
Afiliación al IESS
Losderechos de los trabajadores a la Seguridad Social son irrenunciables. (Art. 34 de la Constitución de la República del Ecuador y Art. 4 del Código del trabajo).
Beneficios.- Tienen derecho al seguro deenfermedad, maternidad, invalidez, vejez, cesantía, muerte y de Riesgos del Trabajo, en las mismas condiciones que se otorga para el Seguro General.
Aportes.- Los trabajadores cotizan un total del20,50% del salario o sueldo, correspondiendo al patrono el 11,15% y al trabajador el 9,35%
Requisitos para la Inscripción al IESS
Copia de la cédula de identidad y papeleta de votación del...
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