caja de unicaribe

INTRODUCCIÓN

Caja en unicaribe. Este trabajo pretende proporcionar toda la información que necesita el personal de caja y el estudiante para desempeñarse en su área deseada, permitiéndole conocer las funciones y los requerimientos de los cargos de la universidad del Caribe. Este es una herramienta vital y practica de inducción al puesto de trabajo, y además nos permite brindar una mejoratención al cliente satisfaciendo las necesidades en el punto de pago de los almacenes.
Definiendo las pautas para el direccionamiento de la ejecución de los procesos de la sección de cajas.

Identificar los cargos requeridos para la sección de cajas definir las funciones del supervisor de cajas establecer el perfil requerido para el cargo de supervisor de cajas. Definir las funciones del cajeroestablecer el perfil requerido para el cargo de cajero definir las funciones del empacador. Establecer el perfil requerido para el cargo de empacador misión
en almacenes.

Se busca satisfacer las necesidades del cliente mediante experiencias de compra y garantía de excelencia del servicio, variedad de productos, calidad, precio; modernizando y con propuestas de valor diferenciadas por formatocomercial. Se caracteriza por respeto a la dignidad de la persona, disposición a la evolución y al cambio sin romper con las sanas tradiciones, y la atención al detalle.
Son un equipo humano con excelentes valores éticos y morales, mediante los cuales fomenta la formación de las persona junto a su familia de manera equitativa. Proporcionan ambientes acogedores para el desarrollo humano mediantelos cuales se alcanza la competitividad para generar rentabilidad equivalente a la de los demás almacenes del país.

Se cumple pensando en los clientes: son la inspiración del almacén, su presencia exige excelencia; y la plena satisfacción de sus deseos es la mejor recompensa. Los proveedores con todos los recursos que poseen, garantizan satisfacción al cliente. Es vital la relación equitativay recíproca para garantizar seriedad en las actividades.

Los accionistas: a ellos se debe la existencia de la empresa. Proporcionan solidez moral y económica, con su apoyo y dedicación motivan al cumplir

El concepto de caja en el ámbito contable se aplica para referirse a la parte de la cuenta donde se registran las entradas de dinero en efectivo o por cheques o en valores representativosde sumas dinerarias, y los egresos también de dinero efectivo o de cheques. Tiene por finalidad ordenar las entradas y salidas de dinero.
Figura todo el ingreso y el egreso que no se halla en la cuenta Bancos, dinero este último que no se tiene disponibilidad inmediata. Cuando se vende a crédito no se registra ese ingreso pues debe esperarse para efectivizar el cobro.

El Libro de Caja, es unlibro auxiliar aunque obligatorio, es un registro contable que muestra la liquidez de una empresa, su disponibilidad de efectivo en el tiempo, certificados con los debidos comprobantes que justifican el ingreso o el egreso.

En el sector izquierdo del Libro de Caja se consignan bajo la columna titulada “Debe” los ingresos y cobros efectivos o por cheque, mientras a la derecha, en el “Haber” vanlas erogaciones por pagos o gastos, y depósitos bancarios, más los cheques emitidos, consignando además la cuenta de la que salieron los fondos o a la que ingresaron. Cada cuadro se completa con el mes y el año de la transacción que figuran en la parte superior del cuadro correspondiente.
La cuenta “Caja” se acredita cuando un pago es efectuado, y se debita la cuenta cuando se produce la recepcióndel dinero efectivo o en cheque.
Cada mes las operaciones de este libro auxiliar se trasladan a un libro principal, llamado “Diario”.

APRENDIENDO EL MANEJO DE CAJA
Aspectos generales qué es la caja objetivo del manejo de caja estrategias para un manejo eficiente de Caja. Ciclo de Caja qué es el Ciclo de Caja qué es el Ciclo Operativo Qué es el Ciclo de Pago Rotación de Caja Rotación...