Cajas De Compensaci N

Cajas de Compensación
Las Cajas de Compensación de Asignación Familiar (CCAF) son corporaciones de derecho privado, sin fines de lucro, que tienen por objetivo administrar, respecto de susafiliados, prestaciones de seguridad social conforme a la Ley 18.833.
Actualmente existen 5  Cajas de Compensación:
Caja de Compensación 18 de Septiembre
Caja de Compensación Gabriela Mistral
Caja deCompensación La Araucana
Caja de Compensación Los Andes
Caja de Compensación Los Héroes
¿Qué prestaciones de seguridad social administran las CCAF?
Las CCAF administran dos tipos de prestaciones deseguridad social:
1. Prestaciones legalesEl Estado traspasa recursos, delegando la administración de una parte de los fondos de seguridad social en las cajas de compensación.En virtud de lo anterior, ellastienen la responsabilidad de pagar a los trabajadores los siguientes beneficios: Asignación Familiar, Subsidio por Incapacidad Laboral (licencias médicas) y el pago del pre y postnatal, además delicencias por enfermedad grave de niño menor de un año y el Subsidio de Cesantía.
2. Prestaciones de bienestar social y adicionalesLas CCAF entregan beneficios adicionales de carácter social y familiar,destacando el crédito social, y las prestaciones adicionales y complementarias: bonos por fallecimiento, matrimonio, nacimiento, o por escolaridad.También permiten la posibilidad de acceder a becas deestudio, convenios médicos y el uso de centros vacacionales o recreacionales.Tanto los regímenes de crédito social como los de prestaciones adicionales, se financian con cargo al Fondo Social de cadaCaja, mientras que el régimen de prestaciones complementarias se financia con cargo al empleador y/o afiliado, según se establezca en los respectivos convenios.
Afiliación a una caja de compensaciónExisten dos formas de afiliarse a una caja de compensación:
Colectivamente: entidades empleadoras con sus trabajadores.
Individualmente: pensionados y trabajadores independientes.
1. Colectivamente...