Cajas De Compensacion En Chile

Cajas de Compensación en Chile
Son instituciones de previsión social, constituidas jurídicamente como corporaciones de derecho privado, sin fines de lucro, cuyo objeto es la administración deprestaciones de seguridad social que tiendan al desarrollo y bienestar de trabajadores, pensionado y sus familias, protegiéndolos de contingencias sociales y económicas que, en forma temporal, los puedanafectar.
Son financieramente neutras para empresas, trabajadores y estado
No reciben cotizaciones de empresas ni de trabajadores y tampoco aportes del Estado. Se financian principalmente con losintereses del crédito social, con el producto de sus inversiones y con las comisiones e ingresos generados por la prestación de servicios a instituciones públicas y privadas que forman parte del sistemade seguridad social.
Además son expertas en calidad de vida, son transversales y representativas.
Cajas de Compensación en Chile:
Hoy en día existen cinco cajas que operan en Chile y que impactanpositivamente la vida de 8 millones de chilenos, las cuales son 4:
- 18 de Septiembre: Creada en en 1969 su directorio esta conformado por:
o Presidente: Pedro Lizana Greve
o Director: MarioGarcía Vinuela
o Director: Amador Auad Herezi
o Director: Osvaldo Lagos Castillo
o Director: Luis Jara Leiva
o Director: Carlos Palma Rivadeneira
o Gerente General: Nelson Bravo Correa
o Fiscal:Matías Zoroquiain Vélez




- Gabriela Mistral : Creada en 1956 y su directorio esta conformado por:
o Presidente: Luis Hernán Carmona Barrales
o Vicepresidente: Alfonso Larraín Santa María
oDirector: Gregorio Binda Vergara
o Director: Miguel Ángel Munoz Arias
o Director: Lorena Revera Leyton
o Director: Damián Torres Calderón
o Gerente General: Hernán Fuenzalida
o Fiscal: Rodemil MoralesAvendaño




- La Araucana: Fundada en 1968 y su directorio esta conformado por:
o Presidente: Antonio Castilla Pérez
o Vicepresidente: Jaime Moreno Zanni
o Directora: Verónica González...