cajas de compensacion

Páginas: 3 (711 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2014
Las Cajas de Compensación de Asignación Familiar (CCAF) son corporaciones de derecho privado, sin fines de lucro, que tienen por objetivo administrar, respecto de sus afiliados, prestaciones deseguridad social conforme a la Ley 18.833.

Actualmente existen 5 Cajas de Compensación:

Caja de Compensación 18 de Septiembre (www.caja18.cl)
Caja de Compensación Gabriela Mistral(www.cajagabrielamistral.cl)
Caja de Compensación La Araucana (www.laaraucana.cl)
Caja de Compensación Los Andes (www.cajalosandes.cl)
Caja de Compensación Los Héroes (www.losheroes.cl)¿Qué prestaciones de seguridad social administran las CCAF?

Las CCAF administran dos tipos de prestaciones de seguridad social:

Prestaciones legalesEl Estado traspasa recursos, delegandola administración de una parte de los fondos de seguridad social en las cajas de compensación.En virtud de lo anterior, ellas tienen la responsabilidad de pagar a los trabajadores los siguientesbeneficios: Asignación Familiar, Subsidio por Incapacidad Laboral (licencias médicas) y el pago del pre y postnatal, además de licencias por enfermedad grave de niño menor de un año y el Subsidio deCesantía.
Prestaciones de bienestar social y adicionalesLas CCAF entregan beneficios adicionales de carácter social y familiar, destacando el crédito social, y las prestaciones adicionales ycomplementarias: bonos por fallecimiento, matrimonio, nacimiento, o por escolaridad.También permiten la posibilidad de acceder a becas de estudio, convenios médicos y el uso de centros vacacionales orecreacionales.Tanto los regímenes de crédito social como los de prestaciones adicionales, se financian con cargo al Fondo Social de cada Caja, mientras que el régimen de prestaciones complementarias sefinancia con cargo al empleador y/o afiliado, según se establezca en los respectivos convenios.

Afiliación a una caja de compensación

Existen dos formas de afiliarse a una caja de compensación:...
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