Cajas De Compensacion

¿Qué son las Cajas de Compensación?
Son entidades privadas, sin ánimo de lucro, de redistribución económica y naturaleza solidaria, creadas para mejorar la calidad de vida de las familias de lostrabajadores colombianos, mediante la gestión y entrega, en subsidios y servicios, de parte de los aportes de seguridad social que hacen los empleadores.
2. ¿Para qué fueron creadas
Para ayudar a losempleados colombianos en su desarrollo humano, familiar, laboral y social, y contribuir a mejorar la calidad de vida de la comunidad en general.
3. ¿Con qué recursos financian su labor
Las cajasreciben el 4% de los aportes de seguridad social que pagan los empleadores sobre el salario de sus trabajadores permanentes a cargo. Sin embargo, las Cajas de Compensación del país, como ComfenalcoAntioquia, han multiplicado esos ingresos y reinvierten sus remanentes para beneficio de todos sus afiliados
4. ¿Quién está obligado a aportar a las Cajas de Compensación
Todos los empleadores debenafiliar y pagar los aportes de sus trabajadores permanentes o que realicen actividades para un patrono por más de cuatro horas diarias o más de 93 horas mensuales.
5. ¿Quiénes son afiliados a las Cajas deCompensación
Los trabajadores y sus personas a cargo: hijos legítimos, naturales, adoptivos o hijastros menores de 18 años; hermanos huérfanos de padres; padres mayores de 60 años o con 50% de sucapacidad de trabajo disminuida, que no reciban renta, pensión o salario. Las Cajas de Compensación entregan beneficios en salud, educación, recreación, cultura, turismo, deporte, vivienda, crédito ymicrocrédito a los colombianos.
ASPECTOS GENERALES DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN
Sobre la naturaleza jurídica de las cajas, la jurisprudencia constitucional ha señalado lo siguiente:
- Se trata deentidades de origen legal y de naturaleza especial que pueden crear los particulares con fines sociales y sin ánimo de lucro( corte suprema . 19 marzo 1987)
- Las cajas obtienen sus personería...