Cajero de supermercado
Páginas: 5 (1181 palabras)
Publicado: 25 de octubre de 2013
Cargo: “Cajero de Supermercado”
Marcos Salas
Curso:
Sección 111
Introducción
A continuación definiremos el cargo de cajero de supermercado, las funciones que debe desempeñar la persona que ocupa el cargo, los riesgos, los horarios, si pertenece o no a sindicato, cuantas personas puede haber en una empresa ocupando el mismo cargo, etc.
Todo esto basado en elmétodo del cuestionario dirigido a un encargado de caja.
El cajero de supermercado tiene una variedad de funciones por desarrollar dentro de su cargo, las cuales serán mencionadas posteriormente.
El cajero de supermercado tiene una variedad de funciones por desarrollar dentro de su cargo, las cuales serán mencionadas posteriormente.
*Funciones de registro:Los cajeros de supermercado escanean o ingresan el precio de todos los artículos en la caja registradora para determinar la cantidad de dinero que debe el cliente. El cajero debe estar cómodo y confiado en todas las funciones necesarias de la caja registradora y deberá ser eficiente para tomar pagos y contar el vuelto, o procesar tarjetas de crédito o débito. El cajero también es responsable demantener un banco de dinero en la caja de la caja registradora que debe ser verificado al comienzo y al final del turno con un conteo completo.
*Embolsado: Algunas tiendas de alimentos contratan empleados que embolsan los productos para el cajero, pero en otras tiendas o fuera de las horas pico puede que no haya un embolsador disponible. En este caso, el cajero también embolsa los alimentos luegode completar la venta. El embolsado requiere un sentido común para ordenar los productos en bolsas específicas para prevenir que se rompan u otros datos.
*Control de precios: Algunas veces, el almacenero no etiqueta correctamente los artículos o el escáner de códigos de barras se rehúsa a leer la etiqueta para determinar el precio. Otras veces, un cliente podría declarar que el precio marcado enel estante difiere del que muestra la caja registradora. En estas instancias, el cajero debe poder usar las comunicaciones en tienda para ejecutar un control de precios. Esto podría involucrar contactar a la persona encargada del stock o al embolsador para que vaya al pasillo a verificar el precio correcto del producto.
Cabe mencionar a la vez que el cargo de cajero puede ser sindicalizado,dependiendo de que si la persona que está desarrollando el cargo desea pertenecer a este, si fuese así le corresponde cancelar la Cuota sindical, la cual será descontada de su remuneración cada fin de un periodo mensual, sino desea pertenecer al sindicato, debe renunciar a este, ya que, cuando ingresa al cargo, automáticamente pertenece a este.
Dentro de la Organización puede haber una grancantidad de personas desempeñando el cargo, esto depende del tamaño de la Empresa, disposición de cajas habilitadas, de los turnos rotativos, etc.Un rango estimado de personas desempeñando elcargo de cajeros dentro de una organización es entre 30 a 200 o más personas.
La modificación del Cargo es muy relevante para la empresa, ya que deben constar con una inducción al personal, en el caso detener un cambio en el sistema de trabajo y cada año debe actualizarse la información y funciones del cargo, la últimamodificación fue recientemente, debido a una modificación en la línea de cajas, que fue el cambio en la factura, ahora son electrónicas y las boletas también. Cualquier cambio que se vaya a efectuar, se les debe informar con anterioridad a los(a) Cajeros(a), para que realicen suinducción.
Para todo esto existe un encargado, el cual actualiza y crea la descripción del cargo de cajero(a), para así no tener problemas de confusiones en el sistema, la persona que se encarga de organizar y centrar el cargo es el Gerente de Ventas de la Sociedad.
Esto nos puede indicar que el cargo pertenece al área de Administración y Finanzas, ya que es en este cargo donde se manejan los...
Cargo: “Cajero de Supermercado”
Marcos Salas
Curso:
Sección 111
Introducción
A continuación definiremos el cargo de cajero de supermercado, las funciones que debe desempeñar la persona que ocupa el cargo, los riesgos, los horarios, si pertenece o no a sindicato, cuantas personas puede haber en una empresa ocupando el mismo cargo, etc.
Todo esto basado en elmétodo del cuestionario dirigido a un encargado de caja.
El cajero de supermercado tiene una variedad de funciones por desarrollar dentro de su cargo, las cuales serán mencionadas posteriormente.
El cajero de supermercado tiene una variedad de funciones por desarrollar dentro de su cargo, las cuales serán mencionadas posteriormente.
*Funciones de registro:Los cajeros de supermercado escanean o ingresan el precio de todos los artículos en la caja registradora para determinar la cantidad de dinero que debe el cliente. El cajero debe estar cómodo y confiado en todas las funciones necesarias de la caja registradora y deberá ser eficiente para tomar pagos y contar el vuelto, o procesar tarjetas de crédito o débito. El cajero también es responsable demantener un banco de dinero en la caja de la caja registradora que debe ser verificado al comienzo y al final del turno con un conteo completo.
*Embolsado: Algunas tiendas de alimentos contratan empleados que embolsan los productos para el cajero, pero en otras tiendas o fuera de las horas pico puede que no haya un embolsador disponible. En este caso, el cajero también embolsa los alimentos luegode completar la venta. El embolsado requiere un sentido común para ordenar los productos en bolsas específicas para prevenir que se rompan u otros datos.
*Control de precios: Algunas veces, el almacenero no etiqueta correctamente los artículos o el escáner de códigos de barras se rehúsa a leer la etiqueta para determinar el precio. Otras veces, un cliente podría declarar que el precio marcado enel estante difiere del que muestra la caja registradora. En estas instancias, el cajero debe poder usar las comunicaciones en tienda para ejecutar un control de precios. Esto podría involucrar contactar a la persona encargada del stock o al embolsador para que vaya al pasillo a verificar el precio correcto del producto.
Cabe mencionar a la vez que el cargo de cajero puede ser sindicalizado,dependiendo de que si la persona que está desarrollando el cargo desea pertenecer a este, si fuese así le corresponde cancelar la Cuota sindical, la cual será descontada de su remuneración cada fin de un periodo mensual, sino desea pertenecer al sindicato, debe renunciar a este, ya que, cuando ingresa al cargo, automáticamente pertenece a este.
Dentro de la Organización puede haber una grancantidad de personas desempeñando el cargo, esto depende del tamaño de la Empresa, disposición de cajas habilitadas, de los turnos rotativos, etc.Un rango estimado de personas desempeñando elcargo de cajeros dentro de una organización es entre 30 a 200 o más personas.
La modificación del Cargo es muy relevante para la empresa, ya que deben constar con una inducción al personal, en el caso detener un cambio en el sistema de trabajo y cada año debe actualizarse la información y funciones del cargo, la últimamodificación fue recientemente, debido a una modificación en la línea de cajas, que fue el cambio en la factura, ahora son electrónicas y las boletas también. Cualquier cambio que se vaya a efectuar, se les debe informar con anterioridad a los(a) Cajeros(a), para que realicen suinducción.
Para todo esto existe un encargado, el cual actualiza y crea la descripción del cargo de cajero(a), para así no tener problemas de confusiones en el sistema, la persona que se encarga de organizar y centrar el cargo es el Gerente de Ventas de la Sociedad.
Esto nos puede indicar que el cargo pertenece al área de Administración y Finanzas, ya que es en este cargo donde se manejan los...
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