calabera literaria
Páginas: 9 (2028 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2013
MIRA PRIMERO, INVESTIGAN LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA Y DESPUÉS
Organización del tiempo. Concepto de tiempo Manejo del tiempo
Planificación y hábitos
Simplificadores del tiempo
Causas de pérdida de tiempo
Y POR ÚLTIMO CIERRN CON EL EJEMPLO DEL VIDEO, MARLENNE YA SABE CUAL
yo investigo los 7 elementos de la gente altamente efectiva y organizacion del tiempoconcepto e importancia va??
solo quedaria planificacion del tiempo, habitos simplificadores del tiempo y las causas de perdida del tiempo
MANEJO DEL TIEMPO
consiste en ordenar y sistematizar los periodos de dedicación de las actividades cotidianas que realizas frecuentemente.
Cada persona necesita administrar el tiempo de acuerdo a sus necesidades y forma de ser.
Lo que es adecuado para unapersona, puede no serlo para otra.
Administrar el tiempo, no significa hacer cambios en él, significa hacer cambios en nosotros: en nuestras actividades, prioridades y expectativas.
¿Por qué es importante aprender a administrar el tiempo?
La falta de tiempo provoca:
Estrés,
problemas en nuestras relaciones,
baja productividad y rendimiento en cualquier tipo de actividades: familiares,sociales, laborales, etc.
Una de las causas más importantes del estrés, es la falta de tiempo necesario para llevar a cabo el trabajo o actividades pendientes.
Por lo tanto, cada vez que perdemos el tiempo, nos exponemos a un posible estresor.
Enemigos de la administración del tiempo.
La prisa.- Vivir apurado perjudica nuestra salud y afecta los resultados de nuestras acciones. En ocasiones,incluso perdemos más tiempo porque tenemos que corregir los errores debidos a la prisa.
Fijarse metas demasiado difíciles, cuya importancia no amerita del tiempo que requieren.
Falta de organización.- No saber donde quedaron las cosas, olvidar citas o tareas pendientes, etc., provoca mayor pérdida de tiempo o que se acumulen las actividades que tenemos que llevar a cabo, provocando muchoestrés.
La creencia errónea de que estar muy ocupado es ser productivo, valioso o muy eficiente. Esta creencia busca la cantidad y no la calidad de nuestras acciones.
Falta de información.- Cuando tenemos a la mano lo que necesitamos para llevar a cabo una tarea o si sabemos el tiempo que necesitamos para llevarla a cabo, somos mucho más eficientes y nos estresamos menos.
Incapacidad paradecir que no.
Falta de autodisciplina.- No tener la voluntad necesaria para hacer primero lo indispensable o importante y después lo que deseamos.
Posponer, dejando que se acumulen las tareas pendientes, hasta que nos es imposible hacerlas todas.
Indecisión.- La dificultad para tomar decisiones provoca, además de angustia, una pérdida de tiempo importante.
No se planea, por lo que sepierde el tiempo en cosas poco importantes o se planea demasiado, quedándose en los planes, sin pasar a la acción.
Dificultad para establecer prioridades.
Querer hacer demasiadas cosas en muy poco tiempo.
Esto puede estar relacionado con una autoestima baja, perfeccionismo, creencias equivocadas, etc.
PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO
La planificación del tiempo siempre ha sido dada a través de unhorario que nos permita conocer qué actividades debemos de llevar a cabo durante el día. nuestros hábitos y costumbres no se iguala con la distribución del horario establecido, de modo que no es nada extraño saber que pasan muchas horas desde que nos levantamos hasta que nos ponemos manos a la obra con los quehaceres. Es más, si llegamos a pensar en la distribución de las horas y las comparamos conla realidad, podríamos llegar a conocer la gran pérdida de tiempo que se origina. Por ello, Una correcta distribución de tiempo nos permite desarrollar capacidades como la constancia y esfuerzo, Además, los horarios nos permiten controlar estas dos capacidades, ya sea de manera diaria o semanal pero nunca olvidando que lo importante es no rendirse y sentirse preparado para realizar y llevar a...
Organización del tiempo. Concepto de tiempo Manejo del tiempo
Planificación y hábitos
Simplificadores del tiempo
Causas de pérdida de tiempo
Y POR ÚLTIMO CIERRN CON EL EJEMPLO DEL VIDEO, MARLENNE YA SABE CUAL
yo investigo los 7 elementos de la gente altamente efectiva y organizacion del tiempoconcepto e importancia va??
solo quedaria planificacion del tiempo, habitos simplificadores del tiempo y las causas de perdida del tiempo
MANEJO DEL TIEMPO
consiste en ordenar y sistematizar los periodos de dedicación de las actividades cotidianas que realizas frecuentemente.
Cada persona necesita administrar el tiempo de acuerdo a sus necesidades y forma de ser.
Lo que es adecuado para unapersona, puede no serlo para otra.
Administrar el tiempo, no significa hacer cambios en él, significa hacer cambios en nosotros: en nuestras actividades, prioridades y expectativas.
¿Por qué es importante aprender a administrar el tiempo?
La falta de tiempo provoca:
Estrés,
problemas en nuestras relaciones,
baja productividad y rendimiento en cualquier tipo de actividades: familiares,sociales, laborales, etc.
Una de las causas más importantes del estrés, es la falta de tiempo necesario para llevar a cabo el trabajo o actividades pendientes.
Por lo tanto, cada vez que perdemos el tiempo, nos exponemos a un posible estresor.
Enemigos de la administración del tiempo.
La prisa.- Vivir apurado perjudica nuestra salud y afecta los resultados de nuestras acciones. En ocasiones,incluso perdemos más tiempo porque tenemos que corregir los errores debidos a la prisa.
Fijarse metas demasiado difíciles, cuya importancia no amerita del tiempo que requieren.
Falta de organización.- No saber donde quedaron las cosas, olvidar citas o tareas pendientes, etc., provoca mayor pérdida de tiempo o que se acumulen las actividades que tenemos que llevar a cabo, provocando muchoestrés.
La creencia errónea de que estar muy ocupado es ser productivo, valioso o muy eficiente. Esta creencia busca la cantidad y no la calidad de nuestras acciones.
Falta de información.- Cuando tenemos a la mano lo que necesitamos para llevar a cabo una tarea o si sabemos el tiempo que necesitamos para llevarla a cabo, somos mucho más eficientes y nos estresamos menos.
Incapacidad paradecir que no.
Falta de autodisciplina.- No tener la voluntad necesaria para hacer primero lo indispensable o importante y después lo que deseamos.
Posponer, dejando que se acumulen las tareas pendientes, hasta que nos es imposible hacerlas todas.
Indecisión.- La dificultad para tomar decisiones provoca, además de angustia, una pérdida de tiempo importante.
No se planea, por lo que sepierde el tiempo en cosas poco importantes o se planea demasiado, quedándose en los planes, sin pasar a la acción.
Dificultad para establecer prioridades.
Querer hacer demasiadas cosas en muy poco tiempo.
Esto puede estar relacionado con una autoestima baja, perfeccionismo, creencias equivocadas, etc.
PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO
La planificación del tiempo siempre ha sido dada a través de unhorario que nos permita conocer qué actividades debemos de llevar a cabo durante el día. nuestros hábitos y costumbres no se iguala con la distribución del horario establecido, de modo que no es nada extraño saber que pasan muchas horas desde que nos levantamos hasta que nos ponemos manos a la obra con los quehaceres. Es más, si llegamos a pensar en la distribución de las horas y las comparamos conla realidad, podríamos llegar a conocer la gran pérdida de tiempo que se origina. Por ello, Una correcta distribución de tiempo nos permite desarrollar capacidades como la constancia y esfuerzo, Además, los horarios nos permiten controlar estas dos capacidades, ya sea de manera diaria o semanal pero nunca olvidando que lo importante es no rendirse y sentirse preparado para realizar y llevar a...
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