Calculo aguinaldo

AGUINALDO
|NOTAS BÁSICAS DEL AGUINALDO |
| |

Revisión de las alternativas para efectos del cálculo del impuesto sobre la renta por el pago del aguinaldo.

MARCO LEGAL
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), menciona que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anualde por lo menos de 15 días de salario, el cual deberá pagarse antes del día 20 de diciembre.
En el supuesto de los trabajadores que no hubieren cumplido el año de servicios (independientemente de que se encuentren laborando), tienen derecho a que se les pague la parte proporcional de aguinaldo conforme al tiempo trabajado.
Asimismo, correlacionando el artículo 87 con el 89 de la LFT el salariobase para el cálculo del aguinaldo es la cuota diaria, como puede observarse en el siguiente criterio de los tribunales:

Aguinaldo, salario base para su pago. Debe ser conforme al ordinario. El salario que debe servir de base para el pago de aguinaldo, es el que ordinariamente se percibe por día laborado, no el conocido como integrado y al que se refiere el artículo 84 de la ley laboral, dadoque, si el aguinaldo sirve para conformar lo que legalmente da origen al salario integrado previsto por el invocado precepto, ello excluye la posibilidad jurídica de que dicho salario integrado pueda servir de base para el pago de prestaciones que precisamente lo integran.
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Octava Época. Tomo VI, pág. 52, Materia: Laboral, Tesis aislada.AGUINALDO A PAGAR
El salario que debe servir para el pago de aguinaldo es el que se percibe ordinariamente.
Sin embargo el aguinaldo a pagar puede determinarse en función al tipo de salario que perciba el trabajador; esto puede ser:

a) Fijo. Es cuando el trabajador sólo tiene un sueldo base; ingreso nominal, (sin prestaciones).
El importe del salario diario ordinario se obtienedel último salario mensual ordinario percibido entre el número de días del mes.

b) Variable. De conformidad con los artículos 83 y 289 de la LFT, las comisiones de los agentes de ventas y otros análogos al tener la naturaleza jurídica de salario, deben formar parte de la cuota diaria base para el pago del aguinaldo, del periodo anual o laborado si éste fuera menor.

Tratándose dedestajistas o trabajadores por hora, la base para el cálculo es el promedio de las prestaciones anuales, según el artículo 289 de LFT, el cual se aplica por analogía.
El importe del salario nominal diario, se obtiene del promedio de los ingresos percibidos dentro del ejercicio de que se trate entre los días laborados del mismo ejercicio (salario diario promedio).

c) Mixto. Es elsalario que incluye una parte fija u otra con una percepción variable.
El importe del salario nominal diario, se obtiene de la suma del: último salario mensual ordinario percibido entre el número de días del mes más el promedio de los ingresos variables percibidos dentro del ejercicio de que se trate entre los días laborados del mismo ejercicio (salario diario promedio).

DIAS DESALARIO A PAGAR
|Operación |# Días* |Importe |
| |Laborados del ejercicio |Salario mensual ordinario |
|Entre: |Del año |Días del mes |
|Igual: |Proporción anual de días laborados|Salario diario ordinario |
|Por: |Base para el pago del aguinaldo |Número de días de aguinaldo correspondiente |
|Igual = |Número de días de aguinaldo correspondiente |Importe del aguinaldo |

*El numero de días laborados será igual al de pagados, es decir tratándose de un año comercial la cifra de días será 360, así también el...